04/51/325 Integrationsfachkräfte (m/w/d)

Individuelle Förderung, Begleitung und Unterstützung von Kindern mit besonderem Förderbedarf, um ihnen die Teilhabe im Alltag der Kindertageseinrichtung und an den pädagogischen Angeboten zu ermöglichen. Maßgeblich für die Durchführung der Integrationsmaßnahmen sind die Zielsetzungen des Teilhabeplanes. Enge Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften der Kindertageseinrichtung, den Eltern und den Fachdiensten.

• abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge/in, Sozialpädagoge/in oder eine vergleichbare Qualifikation
• abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbar
• Flexibilität und feinfühliges Gespür für die Bedürfnisse und den Förderbedarf des Kindes
• Team- und Anpassungsfähigkeit an den Alltag in der Kindertageseinrichtung
• Offenheit und Freundlichkeit im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleginnen und Kollegen

Wir bieten Ihnen:

Je nach Maßnahme beträgt der Beschäftigungsumfang inklusive der Vor- und Nachbereitungszeit zwischen 6 – 12 Wochenstunden. Es besteht auch die Möglichkeit zwei Maßnahmen zu bündeln. Die Stellen sind zunächst für die Dauer der Maßnahmen befristet.

• eine attraktive Vergütung nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung
• regelmäßige Fortbildungsangebote, Fachberatung und Supervision zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung
• 6 Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Regenerations- und Umwandlungstage, um Ihre Work-Life-Balance zu stärken
• ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness
• eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt
• finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse