1. Sachbearbeitung und fachliche Leitung in der Region 4 – AG 600 (m/w/d)

Sie bearbeiten mit einem eigenen Fall­bestand die jeweiligen Anträge und prüfen die sozial­hilfe­recht­lichen Voraus­setzungen nach dem SGBIX und SGBXII und entscheiden über Art, Umfang und Höhe der im Einzelfall zu leistenden Hilfen. Hierbei steht der Mensch mit seinem individuellen Bedarf im Mittelpunkt. Sie sind Ansprechperson für Ihre Kolleginnen und Kollegen in speziellen und komplexen Fällen bei eigen­ständiger Recherche und Lösungs­findung. Auch das Abfassen von Stellung­nahmen zu Themen von allgemeiner Bedeutung für Ihre Arbeits­gruppe sowie die Bearbeitung von externen Beschwerden zählen zu Ihren Aufgaben. Sie planen und organisieren die Ein­arbeitung neuer Mit­arbeitender in Absprache mit Ihrer Arbeits­gebiets­leitung und der stell­ver­tretenden Arbeits­gebiets­leitung. Ihre Aufgaben beinhalten auch die Vor­bereitung und das Abhalten von haus­internen Schulungen und Workshops sowie die Mitarbeit in Projekten. Sie gestalten die fachliche Weiter­entwicklung des Teams in Ab­stimmung mit der Arbeits­gebiets­leitung. Sie stehen im Austausch mit der Arbeits­gebiets­leitung und der stell­ver­tretenden Arbeits­gebiets­leitung bei organisatorischen und personellen Angelegen­heiten. Sie vertreten darüber hinaus auch die stell­ver­tretende Arbeits­gebiets­leitung.

Sie besitzen eine erfolg­reiche Ausbildung/ einen erfolg­reichen Abschluss in der 3. Qualifikations­ebene, Fach­lauf­bahn Verwaltung und Finanzen, oder einer vergleichbaren Ausbildung, welche der Befähigung für die 3.Qualifikations­ebene entspricht (bspw. Bachelor of Arts [Public Management], Diplom-Jurist[m/w/d] oder Volljurist[m/w/d]), oder des Beschäftigten­lehrgangsII oder ein abgeschlossenes Hoch­schul­studium (mindestens Diplom [FH]/ Bachelor) vorzugs­weise mit einem recht­lichen oder sozialen Bezug. Sie sind offen dafür, sich im Rahmen von Weiter­bildungen neues Wissen an­zu­eignen, und haben bereits Erfahrung in der Sozial­hilfe­gewährung im öffent­lichen Dienst. Loyalität gegen­über der Arbeits­gebiets­leitung sowie ein wert­schätzender Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sind für Sie selbst­ver­ständlich. Dank Ihrer aus­ge­prägten Team­fähigkeit und Ihrer starken Kommunikations­fähigkeit arbeiten Sie erfolg­reich mit anderen zusammen. Auch in stressigen Situationen bleiben Sie belastbar, handeln service­orientiert und behalten den Überblick. Sie überzeugen durch eine strukturierte und selbst­ständige Arbeits­weise, eine aus­ge­prägte Initiativ­bereit­schaft sowie durch Ihre Ent­scheidungs­freude. Eine gute mündliche und schrift­liche Ausdrucks­weise sowie ein versierter Umgang mit den PC-Standard­programmen (MSOffice) runden Ihr Profil ab. Wünschenswert ist fundierte Er­fahrungim Bereich der Hilfe zur Pflege oder Ein­gliederungs­hilfe.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Zentralen Arbeits­platz mit sehr guter Anbindung
• Vielfältige Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten Gesundheits­management mit haus­eigenem Fitness­studio Fahrt­kosten­zuschuss für den ÖPNV Gleitzeit, flexible Arbeits­zeit­modelle und eine eigene Kinder­krippe Zusatz­versorgung des öffent­lichen Dienstes für die Alters­vorsorge