1. Werker Anlagentechnik (m/w/d)

• Koordinierung eines crossfunktionalen Teams zusammen mit dem Meister
• Fachliche Führung der Mitarbeiter (Arbeitsüberwachung, Personaleinsatzplanung, Termin- und Budgetüberwachung)
• Überwachung und Kontrolle von Rohr- und Kabelsystemen, Stromlaufplänen, Klemmplänen, Stücklisten, Kabelziehlisten, Rohrschemen etc.
• Materialkoordination und Prüfungen der Kabel und Komponenten nach Prüfanweisung mit der QS
• Sicherstellung der Arbeitssicherheit und Dokumentation im Verantwortungsbereich
• Verantwortung für das Vorbereiten der Arbeiten inkl. Werkereinsatzplanung

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in für Maschinen‑ und Antriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens  3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Ausrüstung von U-Boot-Sektionen oder in einer vergleichbaren Tätigkeit
• Fundierte Kenntnisse in Elektroinstallationen und Kabelverlegung sowie sichere Anwendung technischer Vorschriften
• Teamfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft, Führungsverantwortung für ein Team zu übernehmen
• Hohe Flexibilität inkl. Bereitschaft zur Schichtarbeit und die Fähigkeit, sich schnell auf wechselnde Arbeitsbereiche einzustellen
• Idealerweise Führerschein Klasse B oder ähnlich
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office 365

Was wir bieten

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Attraktive tarifliche Vergütung
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Bikeleasing
• Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (Hansefit–Netzwerk)
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitenden Vertretung
• Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das finden Sie bei uns!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.