#14565 Test Manager (m/w/d) (IT-Testkoordinator/in)
100%OpenBook. Ehrlich. Kompetent. Transparent. Das sind wir bei Constaff. Als branchenübergreifender IT-Dienstleister unterstützen wir unsere Kunden bei der Durchführung ihrer digitalen Zukunftsprojekte unter anderem mit angestellten Experts in allen Bereichen der IT. Für die Suche nach den dazu passenden Experts macht sich unser Team in Heidelberg seit über 10 Jahren tagtäglich stark. Was uns besonders auszeichnet? Unsere persönlichen Werte, der große Teamzusammenhalt, eine langjährige Branchenerfahrung und natürlich Kolleginnen und Kollegen wie Sie. Werden Sie Teil unseres dynamischen Unternehmens und gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft!
Aufgaben:
- QA-Prozesse analysieren und optimieren
- Teststrategie und Testkonzepte erstellen
- Testaktivitäten planen und steuern
- Testergebnisse auswerten und dokumentieren
- Testautomatisierung unterstützen
- Agile Teams zu QA-Themen beraten
Muss-Anforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung im QA- oder Testmanagement
- Erfahrung mit Teststrategien und Testmethoden
- Erfahrung im agilen Umfeld (Scrum/SAFe)
- Analytische und kommunikative Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Kann-Anforderungen:
- ISTQB-Zertifizierung
- Erfahrung mit Testautomatisierung und CI/CD
- Gute Englischkenntnisse
- Studium oder vergleichbare Qualifikation
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Testautomatisierung
Ihre Benefits
- Spannende Projekteinsätze bei namhaften Kunden, die optimal zu Ihrem fachlichen Schwerpunkt passen
- Direkte Kommunikation und ein persönlicher Ansprechpartner während Ihres Projekteinsatzes
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexibles Arbeiten
- Unsere Philosophie: persönlich, kollegial, ehrlich & fair
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits - Spaßige Firmenevents
Für den Projekteinsatz bei einem unserer Kunden suchen wir Sie als
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.