2026-159-66800 Hausmeister/in in kommunalen Kinder- Jugend und Familienzentren einer Region (m/w/d) (Hausmeister/in)

Ihre Aufgabensind u.a. folgende:

• Ausführung/Veranlassung aller mit dem jeweiligen Betrieb der Einrichtungen zusammenhängenden Arbeitsaufträgen und Anweisungen •
• eigenverantwortliche Ausführung von Reparaturen und Behebung kleinerer Mängel •
• Überwachung/Herstellung der Verkehrssicherheit auf allen Flächen im Gemeinschaftsbereich des Objektes (innen und außen) •
• Absicherung von Gefahrenstellen durch Aufstellen bzw. Anbringen von Warnschildern •
• Absperren von Gefahrenstellen sowie Beweissicherung, Sichtkontrolle der Dächer inkl. Schornsteine, Hauseingänge, Treppenhäuser, Etagenflure, Keller und Sonderräume, Einfriedungen, Fassaden und Fenster bezüglich Sachbeschädigungen •
• ggf. Bedienung der computergesteuerten Heizungsanlagen und der Alarmanlagen

Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Ihr Profilumfasst:

• eine abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerksberuf, der für die Aufgabenwahrnehmung einschlägig ist z.B. Maler/-in, Lackierer/-in, Tischler/-in, Mechaniker/-in, Klempner/-in oder Elektriker/-in sowie mindestens einjährige zusammenhängende Berufserfahrung in dem erlernten Handwerksberuf bzw. als Hausmeister/in oder Haushandwerker/in
• und
• einen Führerschein der Klasse B.

Hinweis: Bei mehr als 15 Bewerbungen erfolgt ggf. ein Vortest. Das Bestehen ist Grundvoraussetzung für die weitere Teilnahme am Bewerbungsverfahren.

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

• Grundkenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)
• Erweiterte Kenntnisse: Handwerkliche Kenntnisse

Finanzielle Anreize

Wir bieten Ihnen

attraktive Vorteile wie Hauptstadtzulage, VBL-Versorgung, flexible Jobticket-Modelle, Jahressonderzahlungen und leistungsbezogene Prämien.

Ein kollegiales Arbeitsklima

Durch eine positive Atmosphäre schaffen wir Raum für Wertschätzung und offene Gespräche, die ein respektvolles Miteinander ermöglichen.

Gesundheitsmanagement

Für Ihr Wohlbefinden bieten wir Wasserspender, Gesundheitstage, Beratungsangebote durch die Fürstenberg Institut GmbH, Dienstvereinbarungen zur Prävention, Supervisionen und interne Konfliktberatung.

Gute Verkehrsanbindung

Als Außenbezirk sind wir schnell aus der City und dem Umland erreichbar – bequem per U- und S-Bahn, Bus, Fahrrad o. Auto (z.T. Parkplatzmöglichkeit). Wir sind gut angebunden und leicht erreichbar!.