Job-Nr. 29948848
LG

(2026/90) IT-Systembetreuung (m/w/d)

Landkreis Greiz vor 1 Wochen
Vollzeit
StandortSeelingstädt, Thüringen

Das Landratsamt Greiz verwaltet eine vielgestaltige, strategisch günstig gelegene Region im Osten Thüringens mitten in Deutschland. Mit 42 Städten und Gemeinden um die Kreisstadt Greiz erstreckt sich sein Wirkungskreis über abwechslungsreiche Landschaften, verschiedenste Siedlungsstrukturen und geschichtsträchtige Orte mit einer soliden Wirtschaftsstruktur. Damit ist die Kreisverwaltung Ansprechpartner für knapp 95.000 Bürger und rund 8.000 Unternehmen mit verschiedensten Belangen und in diesem Sinne deren Dienstleister. Als moderne und bürgernahe Verwaltung eines mittelständisch geprägten Landkreises ist das Landratsamt Greiz angewiesen auf motivierte Mitarbeiter mit exzellenten fachlichen Kenntnissen. Zugleich ist die Behörde einer der größten Arbeitgeber im Thüringer Vogtland und bietet in immer neuen Stellenausschreibungen klugen Köpfen neue berufliche Chancen. Das Landratsamt Greiz hat zum baldmöglichsten Zeitpunkt im Sachgebiet IT Service Schulen im Amt für Informationstechnik und Digitalisierung eine Stelle in der

Wesentliche Arbeitsaufgaben:

  • Ansprechperson für technische Anliegen (1st-Level-Support) der Nutzerinnen und Nutzer
  • Administration von Fachanwendungen, z. B. Betreuung des Ticketsystems
  • Einrichtung, Ausgabe und Verwaltung mobiler Endgeräte (z. B. Tablets) über ein Mobile-Device-Management-System einschließlich Installation und Pflege von Anwendungen sowie Erstellung und Verteilung von Konfigurationsprofilen und Richtlinien
  • Installation und Betreuung von IT-Systemen (z. B. PCs, Server, Drucker) an zentralen und dezentralen Standorten
  • Überwachung und Kontrolle der Systeme mittels Monitoring zur Sicherstellung der Systemverfügbarkeit
  • Automatisieren von Installationen, Deployments und Updates (Softwarepaketierung, Powershell, Scripting)
  • Zusammenarbeit mit internen IT-Fachstellen sowie externen Dienstleistern Unterstützung bei der Inventarisierung von IT-Geräten und -Systemen
  • Mitarbeit in IT-Projekten entsprechend den persönlichen Kenntnissen und Fähigkeiten

Fachliche und persönliche Voraussetzungen:

  • eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder als Fachinformatiker für Daten- und Prozessanalyse (m/w/d) oder als IT-System-Elektroniker (m/w/d) oder als Systemtechniker für Informations- und Kommunikationstechnik (m/w/d) oder als Informatikkaufmann/-kauffrau (m/w/d) oder als Kaufmann/Kauffrau für IT-System-Management oder
  • eine mehrjährige Tätigkeit im genannten Aufgabenbereich zwingend nachgewiesen durch entsprechende Arbeitszeugnisse
  • Interesse an und grundlegende Kenntnisse in der Administration von IT-Systemen und mobilen Endgeräten
  • Bereitschaft, sich in neue Themen und Systeme einzuarbeiten
  • serviceorientiertes, strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten im Umgang mit Anwenderinnen und Anwendern
  • die Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit
  • den Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

  • eine interessante, vielfältige und spannende Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit
  • ein sehr angenehmes Arbeitsklima
  • Vergütung in der Entgeltgruppe E 9b TVöD
  • Gestaltungsspielraum mit Entscheidungsfreiheiten (für Leitungsebenen)
  • Guthabenkarte – monatlicher steuerfreier Sachbezug nach § 18a TVöD zur flexiblen Nutzung
  • eine Jahressonderzahlung
  • eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung
  • die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Maßnahmen im Rahmen der Gesundheitsförderung Mitarbeiterrabatte über corporate benefits kostenlose Parkplätze ein kostengünstiges Versorgungsangebot der Kantine vor Ort kann genutzt werden eine Einarbeitung in das Aufgabenfeld durch ein qualifiziertes Team Möglichkeiten zur fachlichen Qualifizierung bzw. Weiterbildung. Die Kosten hierfür übernimmt der Arbeitgeber. Kontakt:

Über den Arbeitgeber

LG
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