(2625) Dipl.-Sozialpädagogen / innen (FH) / Bachelor of Arts (Soziale Arbeit) (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen

• Familienorientierte Sozialarbeit in Form von Beratung und Unterstützung von Eltern, Kindern, Jugendlichen und jungen Volljährigen.
• Vermittlung und Begleitung von erzieherischen Hilfen und Eingliederungshilfen nach dem Kinder- und Jugendhilfegesetz.
• Wahrnehmung des Schutzauftrags bei Gefährdungen des Kindeswohls.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge/in (FH)/ Bachelor of Arts (Soziale Arbeit) (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen.
• Die Bereitschaft zu selbständigen, flexiblen Arbeiten und Eigeninitiative sind für Sie keine Theorie, sondern werden in der täglichen Arbeit gelebt.
• Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Kompetenzen zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Kooperations- und Teamfähigkeit.
• Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B.
• Sie arbeiten routiniert mit allen MS-Office-Anwendungen.

Mit diesen Leistungen möchten wir Sie für uns gewinnen:

• Die Stelle ist mit 39 Wochenstunden zu besetzen, ein Jobsharing ist denkbar. Der Dienstort ist Eichstätt.
• Sie erwartet eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) mit regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung.
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse machen es Ihnen leicht, neue Impulse zu setzen und Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen.
• Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Der Landkreis fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (d/m/w), wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug. Wir verstehen uns zudem als familienfreundlicher Arbeitgeber und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir fördern Frauen in Führungspositionen.
• Auf Wunsch der Bewerberin oder des Bewerbers wird eine Teilnahme unserer Gleichstellungsbeauftragen am Vorstellungsverfahren selbstverständlich ermöglicht.