36-2026 Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) Bereich Fachdienst betriebliche Inklusion (Fachkraft - Arbeits- und Berufsförderung)

Stellenbeschreibung:

• Individuelle Begleitung und Beratung von Menschen mit Beeinträchtigung beim Übergang auf betriebsintegrierten Arbeitsplätzen oder sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse
• Zusammenarbeit mit Kooperationspartnerinnen, Gesetzlichen Betreuerinnen und Integrationsfachdiensten (IFD)
• Dokumentation, Erstellung und Umsetzung von Maßnahmen/Methoden von B.E.N.I.-Zielen
• Sicherung von Arbeitsverhältnissen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen
• Moderation des beruflichen und persönlichen Entwicklungsprozesses
• Unterstützung bei der Teilhabe am Arbeitsleben
• Motivation an aufsuchender Tätigkeit

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten oder Heilerziehungspfleger
• Qualifizierung zur geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) oder die Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben
• Ausbildung zum Jobcoach wünschenswert
• Teamfähigkeit, Beratungskompetenz, Methodenkompetenz
• Flexibilität, Zuverlässigkeit
• Sehr gute kommunikative und soziale Kompetenzen
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• Führerschein Klasse B

Leistungen:

• Ein abwechslungsreicher und flexibler Arbeitsplatz in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung in Hannover
• Tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle, bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten
• Die Mitgliedschaft in einem Firmenfitnessangebot
• Kostenlose Lebenslagenberatung
• Radleasing

**Vergütung:** HTV/TVöD - Eingruppierung abhängig von der persönlichen Qualifikation

Stellenbezeichnung:

36-2026 Gruppenleitung (Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) im Bereich Fachdienst betriebliche Inklusion

Die Stelle ist ab sofort unbefristet zu besetzen. Ihre Arbeitszeit beträgt 25 Wochenstunden bei einer Vergütung gemäß des HTV/TVöD SuE – Eingruppierung abhängig von der persönlichen Qualifikation. Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Es wird empfohlen, eine Behinderung/ Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.