Abrechner (m/w/d) im Tief- und Straßenbau – G+O Müller GmbH & Co. KG

• Erstellung von Aufmaßen und Abrechnungsunterlagen für Tief- und Straßenbauprojekte nach VOB
• Rechnungsstellung gegenüber öffentlichen und privaten Auftraggebern sowie Prüfung eingehender Rechnungen von Nachunternehmern
• Selbstständiges Nachtragsmanagement: Erkennen, Begründen und Verhandeln von Nachträgen inenger Abstimmung mit der Projekt- und Bauleitung
• Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie laufende Kostenkontrolle über den gesamten Projektlauf
• Pflege, Auswertung und Archivierung der Baudokumentation als belastbare Grundlage für die Abrechnung
• Enge Zusammenarbeit mit Bauleitern, Polieren und der Projektleitung zur termingerechten Abwicklung aller kaufmännischen Vorgänge
• Einsatz branchenüblicher Abrechnungssoftware (BPS Bau)
• Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Leistungsverzeichnissen im Rahmen der Projektkalkulation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bautechnik, Vermessungswesen, Bauzeichner oder eine vergleichbare technische oder kaufmännische Qualifikation mit Baubezug
• Kenntnisse in der Bauabrechnung nach VOB/B und VOB/C, idealerweise mit Schwerpunkt Tief- oder Straßenbau
• Erste oder mehrjährige Berufserfahrung in der Abrechnung von Bauprojekten – Berufseinsteiger mit relevantem Ausbildungshintergrund sind ausdrücklich willkommen
• Sicherer Umgang mit branchenüblicher Abrechnungssoftware
• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Austausch mit Bauleitung, Auftraggebern und internen Abteilungen
• Eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit – auch bei parallellaufenden Projekten
• Führerschein der Klasse B von Vorteil (gelegentliche Baustellenbesuche zur Aufmaßerstellung)

Wir bieten Ihnen

• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen – damit Sie von Anfang an sicher und effizient arbeiten können
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen, familiengeführten Unternehmen mit115-jähriger Geschichte
• Attraktive Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt sowie tarifliche Zusatzleistungen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich, abgestimmt auf Ihre Entwicklungsziele
• Klares Karrierekonzept mit Perspektiven innerhalb des Unternehmens
• Modernes Arbeitsumfeld mit aktueller Software und zeitgemäßer technischer Ausstattung
• Kurze Entscheidungswege dank flacher Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur
• Kollegiales Team mit einem fairen, wertschätzenden Miteinander – bei uns zählt jeder Beitrag
• Regionale Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz – Sie sehen, was Ihre Arbeit bewegt

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