Abteilungsleiter (all genders) Logistik

Du verantwortest die operative Steuerung, die strategische Leitung sowie das Budget für einen logistischen Großbereich (mehrere hundert Mitarbeiter), inklusive Kapazitäts-, Ressourcen- und Personalplanung. Als Führungskraft förderst, motivierst und entwickelst du Mitarbeitende und schaffst in Zusammenarbeit mit deinen Gruppenleitern und dem Betriebsrat ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld. Du garantierst höchste Kundenorientierung, indem du die Einhaltung der vertraglich fixierten Service Level Agreements sicherstellst. Bei Abweichungen leitest du aktiv und konsequent wirksame Gegenmaßnahmen ein. Du gestaltest die Zukunft deines Bereichs aktiv mit: Du optimierst nicht nur komplexe logistische Prozesse, sondern treibst auch strategische Projekte zu Digitalisierung und Automatisierung entscheidend voran. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Erfahrung. Du bringst mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in einem Logistik-, Industrie- oder Handelsunternehmen mit, idealerweise in der Kontraktlogistik. Du besitzt ausgeprägte Erfahrung in KPI-Steuerung, Prozessoptimierung und Change-Management gepaart mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität und Begeisterung für Digitalisierung. Als unternehmerisch denkende Führungskraft verstehst du es, Menschen für Veränderungen zu begeistern, Teams wirksam weiterzuentwickeln und zielgerichtet zusammenzubringen. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Was bieten wir Dir?

• Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben in einer Branche mit Perspektive – das heißt krisensichere Jobs.
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein respektvolles Miteinander – damit Du Dich bei uns rundum wohlfühlst.
• Ein modernes Arbeitsumfeld sowie Freiräume für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – beste Aussichten für Deine Karriere.
• Einen verantwortungsvollen Arbeitgeber, der die Vielfalt der Menschen und den Schutz der Umwelt im Blick hat – für mehr Diversität und Nachhaltigkeit.
• Fortschrittliche Rahmenbedingungen wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, da wo es der Job erlaubt – so bleiben Deine beruflichen und privaten Ziele in Balance.
• Innovative Projekte zu Themen wie Robotik, Digitalisierung oder KI – wir machen Dich fit für die Zukunft.
• Attraktive Vergütungsmöglichkeiten und viele tolle Goodies wie zum Beispiel Personalrabatte bei allen Firmen der Otto Group – lass Dich überraschen!