Abteilungsleiter Bauüberwachung Bahn - Oberbau / KIB (m/w/d)

• Du übernimmst in einer Player-Coach-Rolle Verantwortung und packst zugleich selbst mit an. In der Startphase arbeitest du operativ in Projekten und baust parallel deine eigene Abteilung mit einem starken Team auf
• Du leitest deine Abteilung fachlich und disziplinarisch, rekrutierst neue Mitarbeitende (Bauüberwachende) und entwickelst dein Team kontinuierlich weiter
• Du steuerst komplexe Bahn- und Infrastrukturprojekte und stellst sicher, dass Termine, Kosten und Qualität stimmen
• Du hast stets Budgets, Forecasts und Auslastung im Blick und verantwortest die Wirtschaftlichkeit deiner Abteilung – für nachhaltigen Erfolg und Wachstum
• Du erstellst und prüfst Betriebs- und Bauanweisungen, achtest auf die Einhaltung aller Richtlinien und bist das technische Gewissen deiner Abteilung. Sicherheit im Bahnbetrieb hat für dich oberste Priorität
• Du gewinnst gemeinsam mit der Geschäftsführung neue Projekte, kalkulierst Angebote, pflegst unser Netzwerk zu Auftraggebern und treibst die Digitalisierung voran, indem du moderne Tools implementierst und nutzt

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Elektrotechnik (oder vergleichbar) sowie eine gültige DB-Bauüberwacher-Zulassung (Oberbau / KIB / STE – zwingend erforderlich)
• Du bringst mehrjährige Praxis (ca. 5 Jahre oder mehr) in der Umsetzung von Bahnprojekten mit – idealerweise mit ersten Erfahrungen in der Team- oder Projektleitung, damit du in deiner Rolle als Führungskraft sicher durchstarten kannst
• Du bist vertraut mit VOB, HOAI, VgV und den relevanten DB-Richtlinien – du kennst die Spielregeln im Bahn- und Infrastrukturbereich
• Du bist eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die Entscheidungen souverän trifft und auf Augenhöhe mit allen Projektbeteiligten kommuniziert
• Du besitzt einen Führerschein Klasse B und bist bereit, in Norddeutschland zu reisen und vor Ort an unseren Projekten mitzuwirken

Was bieten wir dir?

• Attraktive Vergütung: Du erhältst ein überdurchschnittliches Gehaltspaket, das ein leistungsorientiertes Fixum, ein 13. Gehalt und eine Erfolgsbeteiligung umfasst
• Möglichkeit auf Homeoffice wird gegeben
• Aufstiegschancen bis hin zur Aufnahme in die Geschäftsführung möglich!
• Work-Life-Balance: Du profitierst von einer 40-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, um Job und Privatleben im Gleichgewicht zu halten
• Karriere & Entwicklung: Wir bieten dir klare Entwicklungsperspektiven, Karrieremodelle und fördern deine Weiterbildungen, wie Fach-Zertifizierungen, für deine berufliche Weiterentwicklung
• Moderne Mobilität: Du kannst zwischen einem frei wählbaren Dienstwagen (inklusive privater Nutzung) oder einer BahnCard 100 (erste Klasse) wählen, um mobil zu sein
• Soziales & Gesundheit: Du profitierst von vermögenswirksamen Leistungen, einem Kinderbetreuungszuschuss und Angeboten zur Gesundheitsförderung, wie einem ergonomischen Arbeitsplatz, Fitness-Zuschüssen und Prävention
• Top-Ausstattung & Kultur: Du arbeitest mit High-End Equipment, wie Laptop und Smartphone, und genießt eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und einer "Open-Door"-Mentalität