Abteilungsleiter Controlling (m/w/d) (Controller/in)

als Abteilungsleiter Controlling (m/w/d) bist du verantwortlich für:

• Gesamtverantwortung für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung eines interdisziplinären Teams mit den Schwerpunkten Controlling, Erlösmanagement, Medizincontrolling, Leistungsabrechnung, Compliance sowie MD-Koordination
• Konzeptionelle Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Vergütungs- und Budgetverhandlungen mit Kostenträgern
• Erstellung, Analyse und Bewertung betriebswirtschaftlicher Auswertungen, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Kalkulationen als Entscheidungsgrundlage für das Management
• Analyse und Steuerung des Leistungsspektrums einzelner Fachbereiche sowie Beratung von Geschäftsführung, ärztlicher Leitung und Führungskräften in strategischen und wirtschaftlichen Fragestellungen
• Sicherstellung der für die Vergütung relevanten strukturellen Voraussetzungen sowie Begleitung entsprechender Prüfverfahren
• Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Strategien zur Sicherung und Optimierung stationärer und ambulanter Erlöse
• Aufbau und Gewährleistung einer regelkonformen, zeitnahen medizinischen Kodierung aller abrechnungsrelevanten Leistungen inklusive Steuerung der MD-Prozesse
• Kontinuierliche Weiterentwicklung digital unterstützter Instrumente zur Erlössicherung, Leistungssteuerung und Kapazitätsplanung in enger Zusammenarbeit mit den klinischen Bereichen
• Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Medizincontrolling, weiteren Standorten eines Klinikverbundes und übergeordneten Organisationseinheiten
• Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. gleichwertige, durch langjährige Praxis erworbene Fachkenntnisse
• Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhausumfeld, insbesondere in den Bereichen Management, Controlling und klinische Prozesse
• Fundierte Kenntnisse des DRG-Systems sowie der einschlägigen gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen
• Anwendungsbereites Wissen in der Krankenhausfinanzierung und im Sozialrecht
• Nachgewiesene Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung klinischer Abläufe sowie in der Leitung und Umsetzung von Projekten
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, souveränes Auftreten, Verhandlungssicherheit und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Fähigkeit zur konstruktiven, zielorientierten Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im Krankenhaus auf Augenhöhe
• Motivierende und wertschätzende Führungskompetenz mit Vorbildfunktion im Team
• Gute IT-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen (z. B. SAP, iMedOne), MS-Office-Anwendungen, BI-Tools wie Qlik sowie Dokumenten- und Archivsystemen und Abrechnungsportalen

Das bieten wir dir:

• natürlich ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaub auch innerhalb der Probezeit möglich
• viele Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zulagen
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien (300€)
• kostenfreie Übernahme des Deutschlandtickets und Fahrgeld möglich
• Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits bei 1500 Shops & Marken

Abteilungsleiter Controlling (m/w/d)

Standort: Weimar