Abteilungsleiter Controlling (m/w/d) (Leiter/in - Controlling)

Sie möchten Controlling nicht nur verwalten, sondern als strategisches Steuerungsinstrument gestalten? In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für das operative Controlling an zwei Standorten und verbinden fachliche Expertise mit disziplinarischer Führung. Sie agieren als betriebswirtschaftlicher Sparringspartner für Bereichsleitungen und Geschäftsführung und schaffen mit Ihren Analysen die Grundlage für relevante Unternehmensentscheidungen.

Aufgaben •

• Verantwortung für die organisatorische und operative Steuerung von 2 Standorten •
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden •
• Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Business Controllings einschließlich relevanter Controlling-Instrumente, Methoden und Prozesse • Verantwortung für Budget, Kostenstellen und die wirtschaftliche Steuerung der eigenen Organisationseinheit •
• Erstellung, Analyse und Kommentierung von
• Forecasts, Prognosen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen sowie
• adressatengerechte Präsentation der Ergebnisse gegenüber Management
• und Geschäftsführung • Beratung der Bereichsleitungen und
• Geschäftsführung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und
• Wahrnehmung einer Sparringspartnerfunktion auf Augenhöhe •
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und Weiterentwicklung der
• Controlling-Prozesse durch Harmonisierung, Standardisierung und
• Automatisierung • Steuerung und Umsetzung bereichsübergreifender
• Projekte mit Bezug zu Controlling, Prozessen und Unternehmenssteuerung
• • Sicherstellung eines professionellen und verlässlichen operativen
• Geschäftsbetriebs über beide Standorte hinweg

Profil •

• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit
• Schwerpunkt Business Controlling, Management Reporting, Forecasting
• und betriebswirtschaftlicher Unternehmenssteuerung • Erste oder
• mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung, beispielsweise als
• Teamleiter (m/w/d), Gruppenleiter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren
• Führungsfunktion •
• Ausgeprägte Managementkompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen, weiterzuentwickeln und für gemeinsame Ziele zu gewinnen •
• Fundierte Erfahrung in der Budget- und Kostenstellensteuerung sowie in der Erstellung, Analyse und Präsentation von Forecasts und betriebswirtschaftlichen Prognosen •
• Sicheres Auftreten sowie ausgeprägtes Kommunikations- und
• Verhandlungsgeschick im Umgang mit Management, Geschäftsführung und
• weiteren relevanten Stakeholdern • Analytische Stärke und die
• Fähigkeit, komplexe betriebswirtschaftliche Zusammenhänge prägnant
• aufzubereiten und daraus belastbare Handlungsempfehlungen abzuleiten
• • Erfahrung oder ausgeprägtes Interesse an der Weiterentwicklung,
• Standardisierung und Automatisierung von Controlling-Prozessen und
• Instrumenten • Ausgeprägtes Risiko- und Verantwortungsbewusstsein
• sowie eine lösungsorientierte und hands-on geprägte Arbeitsweise •
• Neugier und die Fähigkeit, sich schnell in neue Strukturen, Prozesse
• und Geschäftsmodelle einzuarbeiten • Bereitschaft zur
• regelmäßigen Reisetätigkeit zwischen 2 Standorten

Perspektiven •

• Flexible Arbeitsgestaltung: Rahmenarbeitszeiten von 6 bis 20 Uhr ohne
• Kernarbeitszeit sowie individuelle Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• unterstützen eine planbare Work-Life-Balance • Mobilität: Zuschuss
• zum Deutschlandticket, attraktives Fahrradleasing und eine sehr gute
• Anbindung an die jeweiligen Standorte • Gestaltungsspielraum: Eine
• anspruchsvolle Führungsaufgabe mit Verantwortung für zwei Standorte
• und der Möglichkeit, Controlling-Strukturen, Prozesse und Instrumente
• nachhaltig weiterzuentwickeln • Gesundheit: Betriebliches
• Gesundheitsmanagement sowie ergonomische Arbeitsplätze •
• Zusammenarbeit: Ein kollegiales und vertrauensvolles Miteinander, das sich sowohl in der täglichen Zusammenarbeit als auch bei gemeinsamen Workshops und Veranstaltungen zeigt