Abteilungsleiter Extrusion (m/w/d)

Operative Steuerung der Extrusionsabteilung im Tagesgeschäft

• Sicherstellung der Produktionsdurchführung gemäß Planungsvorgaben
• Personaleinsatz- und Urlaubsplanung im Verantwortungsbereich
• Koordination und Überwachung der Schichtbesetzung
• Durchführung und Überwachung von Prozess-, Material- und Maschinenfreigaben
• Überwachung und Analyse von Produktionskennzahlen (OEE, Ausschuss, Output)
• Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Qualitäts-, Prozess- oder Produktionsabweichungen
• Durchführung von Ausschussanalysen und Unterstützung bei Prozessverbesserungen
• Unterstützung bei Rohstoffoptimierungen und Materialeinsatz
• Analyse, Bearbeitung und Unterstützung bei der Ursachenfindung von Kunden- und internen Reklamationen
• Durchführung von Mitarbeiterschulungen und Unterweisungen
• Unterstützung bei Audits sowie Bereitstellung relevanter Informationen
• Unterstützung bei Bemusterungen, Versuchsproduktionen und Prozessentwicklungen
• Mitarbeit bei Investitions- und Optimierungsprojekten

Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker Kunststoff- und Kautschuktechnik oder vergleichbare technische Ausbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Extrusion, bevorzugt im Bereich Blasfolienextrusion
• Mehrjährige Erfahrung im Produktionsumfeld der Kunststoffindustrie
• Führungserfahrung im Produktions- oder Schichtumfeld von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in Extrusionsprozessen und Produktionsabläufen
• Kenntnisse in Kennzahlensteuerung (OEE, Ausschuss, Output)
• Erfahrung in Prozess- und Rohstoffoptimierung
• Kenntnisse im Umgang mit Produktions- und ERP-Systemen (z. B. SAP, DS, Qlik, CWA)
• Kenntnisse in Qualitätsanforderungen und Auditabläufen
• Technisches Verständnis für Produktionsanlagen und Prozesszusammenhänge
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Führungs- und Kommunikationsfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Belastbarkeit und Organisationsfähigkeit

Wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen
• Ein starkes Generationen-Team: Wir schätzen die Erfahrung von älteren und den Schwung von jüngeren Kollegen
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Kostenlose Arbeitskleidung
• Kostenloses Mineralwasser
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Auf Wunsch eine Wohnmöglichkeit in unseren firmeneigenen Appartements sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche