Abteilungsleiter Finanzen und Controlling (w/m/d) FR-0379 A (Betriebswirt/in (Hochschule) - Rechnungswesen und Controlling)

Das erwartet Sie:

• Sie sind verantwortlich für die Bereiche Finanzbuchhaltung und Controlling sowie die Führung und Weiterentwicklung der Teams
• Sie erstellen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und stellen eine Überleitung in das IFRS-Konzernreporting sicher
• Sie steuern Budget, Forecast und Ergebnisentwicklung sowie die Weiterentwicklung des Produktions- und Werkscontrollings
• Sie verantworten Intercompany-Abstimmungen sowie die konzerninterne Verrechnung und steuern Liquidität, Working Capital und Bestandsmanagement
• Sie sind Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Konzernfunktionen und vertreten den Bereich souverän nach innen und außen

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Controlling oder Betriebswirtschaft
• Mehrjährige Führungserfahrung im Finanzbereich eines Produktionsunternehmens
• Fundierte Kenntnisse in HGB sowie IFRS (Reporting)
• Erfahrung in Konzernstrukturen und internationalen Reportingprozessen
• Sehr gutes Verständnis für Produktionsprozesse, Kostenstrukturen und Wertschöpfungsketten
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Zahlenaffinität und analytische Stärke
• Durchsetzungsstärke und starke Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Kunde bietet:

• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Eine 38-Stundenwoche und 30 Tage Jahresurlaub
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und subventioniertes Kantinenessen
• Exklusive Mitarbeiterrabatte sowie Option auf Jobradleasing
• Betriebsarzt sowie kostenfreie Parkplätze auf dem Betriebsgelände

Aktuell suchen wir einen

Abteilungsleiter Finanzen und Controlling (w/m/d)

für die Niederlassung einer international agierenden Unternehmensgruppe der Möbelzuliefererindustrie zur Direktvermittlung (unbefristeter Vertrag).

Job-Nr.: FR-0379 A

Standort: Kreis Darmstadt-Dieburg

Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir in der Anzeige auf eine durchgängige gendergerechte Sprache. Selbstverständlich richten sich alle Formulierungen an Menschen jeglichen Geschlechts.

Homeoffice:

Umfang: Maximal 20%