Abteilungsleiter gleisgebundene Baustellenlogistik (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Logistik)

• Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung gleisgebundene Baustellenlogistik — inklusive Steuerung der Mitarbeitenden, Sicherstellung effizienter Prozesse sowie Verantwortung für Qualität, Budget und Zielerreichung •
• Strategische Weiterentwicklung der gleisgebundenen Baustellenlogistik — Analyse von Markt- und Technologieentwicklungen, Ableitung von Optimierungs- und Innovationsmaßnahmen sowie Umsetzung einer zukunftsorientierten Abteilungsstrategie •
• Planung, Steuerung und Optimierung von Transportketten für Schüttgüter, Baumaterialien und Spezialtransporte •
• Koordination mit internen Projektteams, Baustellen, Lieferanten und Eisenbahnverkehrsunternehmen •
• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben, Sicherheitsstandards und Genehmigungsprozesse •
• Budget- und Kostenverantwortung für den gesamten Bereich •
• Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Logistikdienstleistern, Infrastrukturbetreibern und Behörden •
• Digitalisierung und Prozessoptimierung im Sinne moderner, nachhaltiger Logistiklösungen •
• Reporting an die Geschäftsführung und Mitwirkung an strategischen Unternehmensentscheidungen

Das wünschen wir uns von Ihnen:•

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Verkehrswesen, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare berufliche Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung in der schienengebundenen Transportlogistik, idealerweise im Bau- oder Infrastruktursektor •
• Fundierte Kenntnisse im Eisenbahnrecht, in Betriebsabläufen und in der Planung von Güterverkehren •
• Führungserfahrung sowie ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten •
• Hohe Problemlösungskompetenz, unternehmerisches Denken und Entscheidungsstärke

Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Analyse, Planung, Logistik

Das dürfen Sie von uns erwarten:

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum •
• Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Dienstwagen zur Privatnutzung •
• 30 Tage Urlaub im Jahr •
• Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge •
• Mitarbeiter-Rabatte bei unterschiedlichen Anbietern und Marken sowie die Möglichkeit eines JobRad-Leasing •
• Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz •
• Die Möglichkeit, Neues mitzugestalten und Themen voranzubringen

Key Facts:

• Hamm •
• Unbefristet •
• Vollzeit, ab sofort•