Abteilungsleiter Logistik Retoure (m/w/d)

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Retourenteams mit 35 Mitarbeitenden.
• Steuerung, Analyse und kontinuierliche Optimierung der Retourenprozesse.
• Sicherstellung einer effizienten, wirtschaftlichen und termingerechten Bearbeitung von Warenrücksendungen aus unseren Filialen.
• Analyse von Retourengründen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen.
• Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Logistik, Vertrieb, Filialen und Lieferanten.
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Prozess- und Unternehmensstandards.
• Personaleinsatzplanung sowie Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden.
• Mitarbeit in Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung.

• Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Fachwirt oder einer vergleichbaren Qualifikation; alternativ ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder Betriebswirtschaft.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Retourenmanagement, der Lagerlogistik oder im Logistikumfeld.
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder Teams.
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Gute Kenntnisse in Warenwirtschafts-, ERP- oder Lagerverwaltungssystemen sowie in MS Office.
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Auswertungen und Prozessanalysen.
• Organisationsstärke, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein.
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit.

Wir bieten

• Krisensicherer Arbeitsplatz.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.
• Bedarfsgerechte Einarbeitung.
• Subventioniertes Betriebsrestaurant.