Job-Nr. 1824534

Abteilungsleiter Maler (m/w/d) (Maler- und Lackierermeister/in/Bachelor Professional im Maler- und Lackierer-Handwerk)

Heinrich Schmid GmbH & Co. KG vor 2 Wochen

Vollzeit

StandortGünzburg, Bayern

Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. Verstärke unser Team in Günzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Deine Aufgaben

Du bist für den Ausbau und Weiterentwicklung der Malerabteilung verantwortlich
Du übernimmst die fachliche, disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Akquisition, Vorbereitung und Abwicklung der übernommenen Aufträge unter Einhaltung der einschlägigen Vorschriften sowie der gestellten Qualitätsanforderungen
Du kennst die relevanten Kennzahlen Deiner Abteilung und leitest daraus übergreifende Maßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit ab
Du berichtest an den zuständigen Niederlassungsleiter, leitest verantwortlich Deine Abteilung und sicherst die regionale Marktposition

Deine Qualifikation

Einen Abschluss als Maler- und Lackierermeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
Du bringst umfangreiche Kenntnisse in der Kostenrechnung und Kalkulation mit
Du besitzt eine zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise sowie ein ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis
Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Begeisterung und Teamfähigkeit
Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise
Sehr hohes Maß an Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität
Unser Angebot
Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte
Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen
Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
Fühlst Du Dich von der geschilderten Herausforderung und den umfangreichen Gestaltung- und Entfaltungsmöglichkeiten angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!

Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalplanung