Abteilungsleiter (m/w/d) Entwicklungslabor Baustoffe (Bereichsleiter/in)
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärkstenwachsenden Personaldienstleistern in Europa.An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir esuns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren undso den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit,dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich nochheute.Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchteneinen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondernauch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei derDEKRA Arbeit. Als eines der erfolgreichsten und innovativstenPersonaldienstleistungsunternehmen in Deutschland sucht die DEKRAArbeit GmbH für unser renommiertes Kundenunternehmen in Rosendahleinen Abteilungsleiter (m/w/d) des Entwicklungslabors für Baustoffein Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Entwicklungslabors
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Laborteams
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Forschungs- undEntwicklungsprojekten
- Entwicklung innovativer und nachhaltiger Produkte sowie neuerTechnologien
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und internationalen Teams
- Kooperation mit Hochschulen, Lieferanten und externenForschungspartnern
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Baustofftechnologie, Chemie,Materialwissenschaften, Bauingenieurwesen oder vergleichbareQualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Baustoffindustrie oderEntwicklung zementärer Systeme, idealerweise mit Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse hydraulischer Bindemittel undZusatzmitteltechnologien
- Erfahrung in der Planung, Durchführung und Auswertunganspruchsvoller Laborprüfungen sowie im Datenmanagement
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach GVP/DGB-Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen
- Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Branchenzuschlägen
- Moderne Arbeitsumgebung mit digitalen Prozessen – von dermonatlichen Abrechnung bis zum einfachen Urlaubsantrag
- Einfache Kommunikation über WhatsApp
- Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte undDienstleistungen
- Persönliche und fortlaufende Betreuung während desKundeneinsatzes
- Einen interessanten und deinen Qualifikationen entsprechendenArbeitsplatz
Über den Arbeitgeber
Könnte dich auch interessieren
