Abteilungsleiter (m/w/d) Projekte

• Disziplinarische und fachliche Führung, kontinuierliche Weiterentwicklung sowie Nachfolgeplanung des Teams „Projekte Leopard 2“ (GM21) unter Förderung einer motivierenden Arbeitsatmosphäre.
• Eigenverantwortliche Leitung von Schlüsselprojekten sowie Steuerung der Akquisitionsphasen inklusive Kalkulation, Angebotserstellung und Standardisierung von Prozessen.
• Sicherstellung einer termingerechten, budgetkonformen und qualitätsgerechten Projektabwicklung durch aktives Risiko-, Change- und Eskalationsmanagement.
• Selbstständige Verhandlung technischer und kommerzieller Verträge bis zum Abschluss in enger Abstimmung mit der Rechtsabteilung zur Gewährleistung maximaler Compliance.
• Aufbau, Pflege und strategische Steuerung internationaler Kooperationen mit Partnern und Kunden auf Basis fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen.
• Ganzheitliche Budgetverantwortung zur Absicherung des bestehenden Auftragsbestands von über 2 Mrd. € sowie proaktive Steuerung von Forecasts und Umsatzielen.
• Etablierung eines transparenten Berichtswesens durch regelmäßige Management-Reports, Kennzahlenanalysen und strategische Entscheidungsvorlagen für die Bereichsleitung.
• Durchgängige Einhaltung aller Vorgaben zum Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz sowie strenger Sicherheits- und ISMS-Richtlinien im sensiblen Verteidigungsumfeld.

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, beispielsweise im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Supply Chain Management, alternativ über eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Berufserfahrung.
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung von Projekten oder Arbeitsfeldern im Verteidigungs- und Rüstungsumfeld beziehungsweise in komplexen technischen Projekten zeichnet Ihr Profil aus.
• Fundierte Kenntnisse und nachweisbare Erfolge in der Angebotskalkulation, bei Vertragsverhandlungen sowie im Portfoliomanagement bringen Sie mit.
• Ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Kompetenzen im Stakeholder-Management und in der konstruktiven Konfliktlösung runden Ihr Profil ab.
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im internationalen Geschäftsumfeld und kennen die Besonderheiten der nordischen Märkte.
• Analytisches Denkvermögen, eine ausgeprägte KPI-Orientierung sowie Erfahrung im Budget- und Risikomanagement gehören zu Ihren Stärken.
• Die Bereitschaft, eine entsprechende Mitarbeitersicherheitsprüfung zu absolvieren, setzen wir voraus.

Leistungen

• Sicherer Arbeitgeber
• Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag
• Kita-Zuschuss
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterparkplatz
• Bikeleasing Fitness- & Gesundheitsangebote Betriebliche Altersvorsorge Kantine Flexible Gleitzeitregelungen Zuschuss zum Deutschlandticket Betriebsarzt Corporate Benefits