Abteilungsleiter (m/w/d) Zerspanung (Techniker/in - Zerspanungstechnik/Bachelor Professional in Technik)

Aufgaben:

• Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Zerspanung (CNC-Drehen und -Fräsen)
• Planung, Steuerung und Überwachung der Fertigungsaufträge hinsichtlich Qualität, Terminen und Produktivität
• Organisation des Personaleinsatzes inkl. Schichtplanung, Urlaubsplanung und Vertretungsregelungen
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Arbeits- und Arbeitssicherheitsrichtlinien in der Zerspanung
• Technische Unterstützung bei der Einrichtung und Optimierung von CNC-Bearbeitungsprozessen (Programme, Werkzeuge, Spannmittel)
• Enge Zusammenarbeit mit Arbeitsvorbereitung, Konstruktion, Qualitätssicherung und Logistik zur reibungslosen Auftragsabwicklung
• Analyse von Störungen im Fertigungsprozess sowie Einleitung und Verfolgung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei Investitionen in Maschinen, Werkzeuge und Vorrichtungen sowie bei der Einführung neuer Technologien
• Schulung, Anleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der Abteilung Zerspanung
• Kontinuierliche Verbesserung von Abläufen, Rüstzeiten und Durchlaufzeiten unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten

Anforderungen:

• Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung im Metallbereich mit Weiterbildung zum Meister (z. B. Industriemeister Metall) oder staatlich geprüften Techniker
• Mehrjährige Erfahrung in der CNC-Zerspanung (Drehen/Fräsen), idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau
• Praxis in der Führung von Mitarbeitenden (z. B. als Meister, Teamleiter, Schichtführer)
• Sicherer Umgang mit CNC-Steuerungen
• Kenntnisse in der Fertigungsplanung und -steuerung sowie im Lesen technischer Zeichnungen
• Grundkenntnisse im Umgang mit ERP-/PPS-Systemen in der Fertigung
• Strukturierte, vorausschauende und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Durchsetzungsstarke, aber faire Führungspersönlichkeit mit Vorbildfunktion
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Kosten- und Terminorientierung
• Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team und in Schnittstellenfunktionen

Benefits:

• Ein sicherer und moderner Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsfreiraum
• Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Option auf Homeoffice, um Beruf und Freizeit in Einklang zu bringen
• Leistungsgerechte, attraktive Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen
• Eine verantwortungsvolle Position mit echten Gestaltungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und offene Kommunikation
• Zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Anspruchsvolle und interessante Projekte in einem engagierten und aufgeschlossenen Team

Abteilungsleiter (m/w/d) Zerspanung