Job-Nr. 19459813

Abteilungsleiter Projekt- und Baumanagement (m/w/d) (Techniker/in - Bautechnik (Baubetrieb))

Heinrich Schmid GmbH & Co. KG vor 5 Tagen

Vollzeit

StandortSchwäbisch Gmünd, Baden-Württemberg

Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. Verstärke unser Team in Schwäbisch Gmünd zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Deine Aufgaben

Du bist als Unternehmer im Unternehmen für den Aufbau und Weiterentwicklung einer ProBau-Abteilung verantwortlich und sicherst dauerhaft die regionale Marktposition
Du sorgst in Abstimmung mit dem Niederlassungsleiter eigenverantwortlich für Akquisition, Kalkulation und wirtschaftliche Abwicklung von Projekten im Komplettausbau-Bereich
Du bist der Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten, Nachunternehmer und Kollegen
Du besitzt ein hohes Maß an Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität

Deine Qualifikation

Du hast einen Abschluss als Bauingenieur (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) (Maler/Stuckateur/Zimmermann etc.)
Du besitzt Erfahrung auf den Gebieten der Auftragsakquise, Kalkulation und Projektleitung bei Bauvorhaben unterschiedlicher Größe im Alt- und Neubau
Du besitzt eine zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise sowie ein ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis
Du hast ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Selbständigkeit und Freude an der Arbeit im Team
Du beherrschst die gängigen Office-Anwendungen

Unser Angebot

Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte
Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen
Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern