Abteilungsleiter Prozesstechnik (m/w/d)

Sie führen die Abteilung Prozesstechnik fachlich und disziplinarisch und entwickeln Ihr Team entlang technologischer und regulatorischer Anforderungen weiter. Sie standardisieren und optimieren sterile Produktionsprozesse, erkennen und lösen technische Abweichungen und stellen effiziente, stabile Abläufe in komplexen verfahrenstechnischen Anlagen sicher. Sie verantworten die Überwachung und Weiterentwicklung kritischer Prozessparameter in aseptischen Bereichen - inklusive Reinlufttechnik, Prozessführung und qualifizierter Anlagenperformance und behalten den Überblick über laufende Projekte.

Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie die standortübergreifende Technologie- und Produkt-Roadmap und sichern eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme in Abstimmung mit internen Stakeholdern und den Kunden.

Sie verfügen über umfassende Erfahrung in anspruchsvollen sterilen Prozessketten und bringen diese ein, insbesondere bei der Entwicklung stabiler Zyklen, der technischen Qualifizierung sowie der Begleitung komplexer Inbetriebnahmen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise bringen Sie mehrjährige Führungserfahrung und ausgeprägte soziale, konzeptionelle und methodische Kompetenzen mit.
• Mehrjährige Erfahrung im Projektgeschäft mit Kenntnissen in den relevanten Technologien und Branchenstandards ergänzen Ihr Profil.
• Ihre Fähigkeit, Prozessverbesserungen zu identifizieren und effektive Lösungen für komplexe technische Herausforderungen zu entwickeln und umzusetzen, zeichnen Sie aus.
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen runden Ihr Profil ab.

Ihre Perspektive

• Familiäre Atmosphäre im internationalen Unternehmen
• Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe
• Sichere Arbeitsplätze
• Leistungsorientierte Vergütung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Umfangreiche Schulungsmaßnahmen