Job-Nr. 65397244

Abteilungsleiter Rechnungswesen / Steuern (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Rechnungswesen/Bachelor Professional in Wirtschaft)

Hellma Materials GmbH vor 2 Wochen

Vollzeit

StandortJena, Thüringen

Die Hellma Materials GmbH ist ein innovatives und international ausgerichtetes Unternehmen, das sich mit der Entwicklung, der Herstellung und dem Vertrieb von kristallinen und keramischen Materialien für Optik, Strahlungsdetektion und Verteidigung befasst. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen der Photonik und Sicherheitstechnik, die diese Materialien in Systeme integrieren und höchste Anforderungen an uns stellen. Als weltweit agierendes Unternehmen achten und wertschätzen wir die Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern im In- und Ausland. Wenn Sie diese Werte mit uns teilen und als Teil des gesamten Teams Ihre und unsere Zukunft mitgestalten wollen, sind Sie uns herzlich willkommen.

Ihre Aufgaben:

Organisation und Durchführung von Buchungen (Kreditoren, Debitoren, Anlagen)
Organisation und Bearbeitung des nationalen und internationalen Zahlungsverkehrs
Organisation und Durchführung des Berichtswesen und Anfertigung von Statistiken
Erfassung von Geschäftsvorfällen im internationalen Warenaustausch innerhalb der Unternehmensgruppe
Steuerliche Bewertung von Geschäftsvorfällen
Mitarbeit bei der Erstellung der Jahresabschlüsse einschließlich der Tochtergesellschaften in Zusammenarbeit mit den Wirtschaftsprüfern
Erstellung von Steuererklärungen
Verantwortung für ca. 4 Mitarbeiter

Ihr Profil:

Abschluss Bachelor oder Master Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbares
mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen oder Steuern
fundierte Kenntnisse MS-Office
Kenntnisse mit ERP-Systemen sowie Buchhaltungssystemen
sehr gute Englischkenntnisse

Grundkenntnisse: Statistische Meldungen (Buchhaltung, Finanzwesen), Anlagenbuchhaltung
Erweiterte Kenntnisse: Steuererklärungen anfertigen und optimieren, Internationaler Zahlungsverkehr, Buchführung, Buchhaltung

Wir bieten:

unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaub
flexible Arbeitszeitmodelle mit 38h Woche
betriebliche Unterstützung bei der Alters- und Gesundheitsvorsorge
Berufsbegleitender Weiterbildung
Jährliche Mitarbeitergespräche mit Leistungsbeurteilung
Interne Englischkurse
Betriebstreueprämie
Aktivprämie
Weihnachtsgeld
gute Verkehrsanbindung und firmeneigenen Parkplatz
zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem familiären Arbeitsumfeld Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: