Abteilungsleiter Technik Projektsteuerung (m/w/d) Berlin

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines standortübergreifenden Technikteams mit rund 15 Mitarbeitenden an insgesamt 13 Standorten
• Sie leiten Projekte bei Neubauten sowie bei der Planung und Umsetzung von Sanierungs- und Umbaumaßnahmen im laufenden Betrieb
• Sie steuern proaktiv das technische Gebäudemanagement für alle 13 Standorte – von der Organisation über die Koordination bis hin zur lückenlosen Dokumentation
• Sie entwickeln innovative Konzepte zur Instandhaltung sowie Modernisierung technischer Anlagen und setzen diese erfolgreich um
• Sie optimieren die TGA-Schwerpunkte Lüftung, Klima-/Kältetechnik, Wärmeversorgung sowie MSR-Technik unter konsequenter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit, Betriebssicherheit und Wirtschaftlichkeit
• Sie tragen die Verantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz im Bereich Technik und stellen ein sicheres Arbeitsumfeld dauerhaft sicher
• Sie unterstützen den Energiemanagementbeauftragten sowie den Fachkoordinator EnMS bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems

• Hochschulabschluss mit einem Schwerpunkt auf Versorgungs- und Gebäudetechnik, Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
• Berufserfahrung im Führen von Projekten und verteilten Projektteams ist wünschenswert
• Sicherer Umgang mit gängiger Software sowie HSD MT/BT Data oder NOVA
• Besitz der Führerscheinklasse B oder höher und Bereitschaft zu Reisetätigkeiten
• Prozessorientiertes Denken, ausgeprägtes Kostenbewusstsein und eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Unser Angebot:

• EineVergütung nach Haustarifvertrag mit einem monatlichen Bruttogehalt von ca. 4.149 € bis 6.025 € je nach einschlägiger Berufserfahrung und zzgl. Jahressonderzahlung und tariflich geregelte Ergebnisbeteiligung
• Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung
• Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige
• Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit
• Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits
• Eineherausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeitmit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können
• Ein hoch motiviertes und kompetentes Team
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatzin einemmedizinisch hochtechnisiertenundinnovativen Unternehmen