Abteilungsleiter:in für Bau- und Gebäudemanagement und Deponien

• Abteilungsleitung und Personalführung: Sie führen, fördern und entwickeln die Mitarbeitenden der Abteilung ATP und steuern die Controllingstrukturen (Projekt-, Instandhaltungs- und Investitionscontrolling)
• Bau- und Gebäudemanagement: Sie verantworten die Planung, Steuerung und Überwachung von Neu- und Umbaumaßnahmen gemäß HOAI-Phasen 1–9 sowie das technische Gebäudemanagement inklusive Photovoltaikanlagen und E-Ladeinfrastruktur
• Deponienachsorge: Sie überwachen den Betrieb der Deponien Neuratjensdorf und Hasselburg, inkl. Grundwassermessstellen, Sickerwasserbehandlung, Deponiegaserfassung und Oberflächenabdichtungssystemen
• Wirtschafts- und Investitionsplanung: Sie erstellen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, steuern die Budgetplanung und verantworten die Investitionsprojekte der Abteilung
• Vergabe & Beschaffung: Sie bereiten Ausschreibungsverfahren vor, führen Bietergespräche und begleiten Vergabeverfahren bis zur Auftragserteilung gemäß VOB/VOL
• Genehmigungsmanagement: Sie führen und begleiten Genehmigungsverfahren für abfallwirtschaftliche Anlagen, erstellen Genehmigungsunterlagen und koordinieren Fachgutachten
• Rechtssicherer Betrieb: Sie stellen den rechtskonformen Betrieb aller Liegenschaften und technischen Anlagen sicher und verantworten Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz
• Stakeholder-Management: Sie vertreten die Abteilung gegenüber Behörden, externen Dienstleistern und internen Organisationseinheiten des ZVO

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften, z. B. Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Abfallwirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung
• Langjährige einschlägige Berufserfahrung in einem relevanten Tätigkeitsfeld, idealerweise im Bereich Bau-, Gebäude- oder Deponiemanagement
• Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung sowie in der Steuerung von Teams und Abteilungen
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen VOB, VOL, DGUV, DIN/VDE sowie relevanter abfall- und deponietechnischer Vorschriften (z. B. DepV, BImSchV)
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Bau- und Investitionsprojekte, insbesondere nach HOAI
• Kenntnisse im Bereich Genehmigungs- und Vergaberecht sowie im Umwelt- und Arbeitsschutzrecht
• Fähigkeit zur Entwicklung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Konzepten und strategischen Planungen

Das bieten wir

• Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 13 TVÖD-VKA mit einem Jahresgehalt von 64.700€ bis 92.000€, abhängig von Ihrer Berufserfahrung.
• Urlaub: Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub, um sich zu erholen.
• Sozialleistungen: Profitieren Sie von unseren attraktiven Sozialleistungen, wie der VBL-Betriebsrente, Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement und vermögenswirksamen Leistungen.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Wir verstehen die Bedeutung von Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten, um Ihren persönlichen und beruflichen Anforderungen gerecht zu werden. Die Tätigkeitsausübung ist sowohl in Präsenz als auch teilweise mobil möglich.
• Weiterbildung und Kompetenzförderung: Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung und Förderung Ihrer Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass Sie auf dem neuesten Stand der Technik bleiben und Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben können.
• Unterstützung für Familien: Nutzen Sie unsere Kindernotfallbetreuung und das Eltern-Kind-Zimmer, um die Herausforderungen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu meistern.
• Weitere Mitarbeiter-Vorteile: EGYM Wellpass, Kantine, Corporate Benefits, JobRad, Jobticket