Abteilungsleiter/in Tiefbau (w/m/d)

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden der Abteilung Tiefbau
• Organisation und Steuerung des Personaleinsatzes
• Gesamtverantwortung für Planung, Bau, Betrieb und Instandhaltung der Tiefbauinfrastruktur im Bereich der Wasserversorgung
• Steuerung und Koordination von Neubau-, Sanierungs- und Unterhaltsmaßnahmen
• Koordination interner und externer Bauleistungen
• Überwachung der Baumaßnahmen hinsichtlich Kosten, Termine und Qualität
• Steuerung externer Ingenieurbüros und Auftragnehmer
• Mitwirkung bei Ausschreibungen, Vergaben und Abrechnungen nach VOB
• Mitwirkung bei Investitions-, Material- und Wirtschaftsplanung
• Budgetverantwortung im übertragenen Aufgabenbereich
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen technischen Dokumentation
• Optimierung von Abläufen und Prozessen im Tiefbaubereich
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen und Fachabteilungen
• Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung und Weiterentwicklung betrieblicher und technischer Prozesse
• Verantwortung für die Einhaltung von Arbeitsschutz-, Unfallverhütungs- und Verkehrssicherungsvorschriften
• Erstellung und Fortschreibung von Gefährdungsbeurteilungen
• Verpflichtende Teilnahme am Bereitschaftsdienst

• Abgeschlossene Weiterbildung als (Wasser-)Meister/in, Techniker/in, Polier/in im Tiefbau oder Schacht-/Rohrnetzmeister/in bzw. eine vergleichbare einschlägige Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau und/oder in der öffentlichen Wasserversorgung
• Führungserfahrung und ausgeprägtes Organisationsgeschick
• Fundierte Kenntnisse im Tiefbau, in der Bauausführung und Baustellenorganisation
• Kenntnisse im Vergabe- und Bauvertragswesen, insbesondere nach VOB
• Kenntnisse einschlägiger technischer Regelwerke sowie der Arbeitsschutz- und Verkehrssicherungsvorschriften
• Ausgeprägte Organisations- und Entscheidungsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und eine selbstständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office und fachspezifischer Software
• Führerschein Klasse B

Was wir bieten!

• Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V)
• Geregelte Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Großraumzulage
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Moderne Arbeitsmittel und ein kollegiales Team
• JobRad
• Dienstwagen
• Monatsgehalt