Abteilungsleitung Betriebsmittelmanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Leitung des Bereichs Betriebsmittelmanagement unter Berücksichtigung der Unternehmensziele sowie der wirtschaftlichen und strategischen Anforderungen
• Disziplinarische Führung, Entwicklung und Coaching der Teamleitungen im Verantwortungsbereich
• Sicherstellung einer zukunftsorientierten Personalplanung sowie der geforderten Qualifikationen gemäß Qualifizierungsmatrix
• Verantwortung für Kosten-, Investitions- und Schulungsplanung einschließlich Steuerung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung von Effizienz, Qualität und Wettbewerbsfähigkeit
• Initiierung, Leitung und Begleitung von Optimierungs- und Veränderungsprojekten unter Anwendung von Lean-Management-Methoden
• Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Beschaffungsstrategien sowie Aufbau eines leistungsfähigen Lieferantennetzwerks
• Verantwortung für Konzeption, Konstruktion und Realisierung von Betriebsmitteln in enger Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen
• Sicherstellung einer effizienten Instandhaltung, einer hohen Betriebsmittelverfügbarkeit sowie eines wirksamen Ersatzteil- und Risikomanagements
• Weiterentwicklung digitaler Produktionsprozesse durch Analyse, Konzeption und Implementierung neuer MES-Funktionalitäten

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, beispielsweise in Automatisierungstechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen
• Langjährige Berufserfahrung im Bereich Betriebsmittelmanagement, Maschinenbau, Anlagenbau oder einer vergleichbaren Funktion
• Ausgeprägte Führungs- und Entwicklungskompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Betriebsmittelbeschaffung, Betriebsmittelbau und technische Instandhaltung
• Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer technischer Investitions- und Optimierungsprojekte
• Kenntnisse moderner Lean-Management-Methoden und kontinuierlicher Verbesserungsprozesse
• Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen sowie fundierte Erfahrung im Umgang mit Manufacturing Execution Systemen (MES)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift sowie ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
• Hohe analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie internationale Reisebereitschaft

Wir bieten:

• Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
• Ein modernes, flexibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Sichere Arbeitsplätze mit guten Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Internationale Karrieremöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Prämiertes Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
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