Abteilungsleitung Controlling & Finanzen (m/w/d)

• Finanzsteuerung und Kontrolle: Du steuerst und kontrollierst sämtliche buchhalterischen Geschäftsaktivitäten entsprechend handels- und steuerrechtlicher Vorgaben, in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung Finanzmanagement, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
• (Inter-)nationale Steuerangelegenheiten: Du bist die erste Ansprechperson für sämtliche steuerlichen Fragen (intern und extern) auf nationaler und internationaler Ebene
• Planung & Analyse: Du erstellst, überwachst und analysierst Finanzpläne, Budgets und Forecasts und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab
• Strategische Unternehmensplanung: Du wirkst aktiv an der Entwicklung von Unternehmenszielen und der strategischen Planung mit
• Jahresabschlüsse & Bilanzen: Du verantwortest die Erstellung von Jahresabschlüssen und E-Bilanzen für die Unternehmen der IWK-Gruppe
• Tagesgeschäft & Reporting: Du bringst dich aktiv ins operative Tagesgeschäft ein und bist verantwortlich für die Erstellung, Analyse und Kommentierung des Gruppen-Reportings
• Beteiligungsmanagement: Du koordinierst die betriebswirtschaftlichen Themen rund um unsere Beteiligungen sowie die Intercompany-Abrechnungen
• Führung & Organisation: Du leitest die Teams Buchhaltung und Controlling fachlich, disziplinarisch und organisatorisch und entwickelst sie weiter
• Sonderaufgaben: Du übernimmst selbstständig weitere betriebswirtschaftliche Sonderprojekte im Fachbereich

• Mehrjährige Berufserfahrung in Buchhaltung und Controlling sowie in der Mitarbeiterführung
• Erfahrung mit Jahresabschlüssen nach Handelsbilanz und Steuerrecht, vorzugsweise auch internationale Abschlüsse (EU und Schweiz)
• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Bilanzbuchhalter:in, Controller:in mit Bilanzsicherheit)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit ERP-Systemen
• Ausgeprägte Analysefähigkeit, hohes Verständnis für komplexe Zusammenhänge
• Sicheres Auftreten, Moderationsfähigkeit und Freude an eigenständiger, genauer und strukturierter Arbeitsweise

Unser Angebot

• Flexible Arbeitszeiten bei 38 Stunden pro Woche
• "Happy Friday" - Freitag als kurzer Arbeitstag durch Gleitzeit möglich
• 30 Urlaubstage, einen Bonusurlaubstag nach fünf Jahren Betriebszugehörigkeit sowie einen halben Urlaubstag am Geburtstag
• Weihnachts- Urlaubs- und betriebliches Kindergeld
• Betriebliche Altersvorsorge, VWL und betriebliche Unfallversicherung
• Fahrkostenzuschuss ab 50 km
• Betriebliches Gesundheitsmanagement & EGYM Wellpass
• Business Bike
• Attraktive Mitarbeiterangebote und Corporate Benefits
• "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Prämie
• Motiviertes Team, sehr familiärer Umgang mit Du-Kultur
• Modernes Bürogebäude mit einladenden Mittelzonen
• Tolles Mittagsangebot in unserem internen Pausentreffpunkt "Casino"
• Kostenfreie Getränke - Kaffee, Kakao, Wasser, Tee
• Umfassende Einarbeitung und ergonomische Arbeitsplätze
• Eltern-Kind-Zimmer, Think Tanks
• Sicherheit in einem expandierenden Familienunternehmen
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Regelmäßige Firmenevents
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Persönliche und fachliche Weiterbildungen
• Gute Anbindung an die Autobahnen A1 & A27
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Hinweis für Personalvermittlungen: Wir führen das Bewerbungsverfahren intern durch und bitten um Verständnis, dass Bewerbungen über Personalvermittler oder Personaldienstleister im Rahmen dieses Auswahlverfahrens nicht berücksichtigt werden.