Abteilungsleitung Elektro (m/w/d) (Gruppen-, Teamleiter/in)

Wo du anpacken wirst Führung & Aufbau eines leistungsstarken Teams

• Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams aus ca. 12 Meistern und Fachexperten aus dem Elektrohandwerk •
• Weiterentwicklung von Kompetenzen, Strukturen und Verantwortlichkeiten •
• Aufbau einer skalierbaren Organisation im Kontext stark wachsender Projektvolumina

Netz, Regulierung & technische Governance

• Verantwortung für den gesamten Bereich Netzanmeldung und Netzbetreiber-Kommunikation •
• Definition und Durchsetzung technischer Standards, Richtlinien und Rahmenbedingungen •
• Sicherstellung der Einhaltung aller normativen und gesetzlichen Vorgaben

Schnittstellenmanagement im Unternehmensverbund

• Enge Abstimmung mit internen und externen Technischen Betriebsleitern •
• Steuerung relevanter Schnittstellen (Projektmanagement, Montage, Service, Partnernetzwerke)

Prozess- und Effizienzverantwortung

• Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen entlang der gesamten Prozesskette •
• Reduktion von Durchlaufzeiten, Fehlerquoten und Reibungsverlusten •
• Etablierung klarer, reproduzierbarer Standards

Business Enablement im Projektgeschäft

• Fachliche Steuerung und Unterstützung komplexer Elektroinstallationsprojekte •
• Sicherstellung von Qualität, Umsetzbarkeit und Geschwindigkeit im Tagesgeschäft

Strategie & Weiterentwicklung

• Aktive Mitgestaltung der Bereichsstrategie gemeinsam mit der Bereichsleitung •
• Früherkennung regulatorischer Veränderungen und Ableitung konkreter Maßnahmen

Management-Impact

• Aufbereitung entscheidungsrelevanter Inhalte für die Geschäftsführung •
• Übersetzung technischer Themen in klare Entscheidungsgrundlagen

Was wir uns von dir wünschen Fachliche Basis

• erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Elektrotechnik, Bau o. ä.) oder
• Meister/Techniker Elektrotechnik mit fundierter Praxiserfahrung •
• Sehr gutes Verständnis für Netzanschlussprozesse, Normen und elektrotechnische Anforderungen

Leadership & Erfahrung

• Mehrjährige Führungserfahrung in einem technischen Umfeld •
• Erfahrung in skalierenden Organisationen oder wachsendem Projektgeschäft von Vorteil •
• Idealerweise Erfahrung mit verteilten / Remote-Teams

Mindset & Arbeitsweise

• Hohes Maß an Ownership und Umsetzungsstärke •
• Klare Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen •
• Unternehmerisches Denken mit Fokus auf Effizienz und Skalierbarkeit •
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise – auch in dynamischem Umfeld

Was wir dir bieten

• Festanstellung in Vollzeit •
• Offene Unternehmenskultur mit persönlichem Führungsstil und Kommunikation auf Augenhöhe •
• Moderner Arbeitsplatz, Notebook und Mobiltelefon •
• Exklusive Firmenevents •
• Fahrradleasing •
• Kitazuschuss •
• Flexible Arbeitszeiten •
• Kostenfreie Getränke •
• 31 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage •
• Gehalt: nach Vereinbarung •
• Tolle Entwicklungsmöglichkeiten •
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits • Beschäftigungsort: Leipzig • Beschäftigungsbeginn: ab sofort