Abteilungsleitung Inbetriebnahme (m/w/d)

• Fachliche und disziplinarische Führung der Inbetriebnahmeabteilung
• Weiterentwicklung der Mitarbeiter und der Abteilung
• Sicherstellung von Termintreue, Qualität und Kosteneffizienz im Verantwortungsbereich
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften, Unfallverhütungs- und Umweltschutzvorschriften sowie Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich
• Aktive Steuerung und Durchführung des täglichen Shopfloor-Meetings von Tageszielen, Identifikation von Fehlern/Problemen, Verteilung und Review der Teamaufgaben
• Gestaltung von Abläufen und Prozessen im Team sowie mit Schnittstellen und Fachabteilungen, ebenso Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
• Reporting der Zielerreichungen und -abweichungen zum Vorgesetzten bzw. der Geschäftsführung

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildungsqualifizierung zum Meister/Techniker oder abgeschlossenes technisches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Produktion oder Inbetriebnahme, bevorzugt im Sondermaschinenbau mit fachlicher und disziplinarischer Führungserfahrung
• Kenntnisse im Lean Management und Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung
• Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Führungs- und Entscheidungskompetenz
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Internationale Reisebereitschaft

Wir bieten

• Faire Arbeitsverträge
• Modernste Arbeitsbedingungen
• Keine Schichtarbeit
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice
• Kaffee/Tee und Wasser zur kostenlosen Verfügung
• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage
• Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung
• Bike-Leasing
• Givve Card (monatl. Sachbezugswert von 48,50€)
• Betriebsrestaurant mit täglich frischer Küche sowie Verpflegungszuschuss
• Beteiligung an Kinder-Betreuungskosten
• Vergünstigter Freibad-Eintritt
• und noch viele mehr! Details sind auf unserer Homepage zu finden.