Abteilungsleitung Industriemontage (m/w/d)

• Verantwortung für den technischen, wirtschaftlichen und pädagogischen Bereich der Abteilung
• Organisation und Steuerung der Abläufe und Strukturen (Arbeitssicherheit, Ergonomie, Besprechungen, Teilhabeplanung, Einhaltung der Qualitätsziele) innerhalb der Abteilung
• Steuerung der Fertigungsprozesse in der Abteilung
• Führung der Fachkräfte für Arbeits- und Berufsförderung sowie die Übernahme deren Vertretung
• Einbindung und Mitgestaltung im Standortleitungsteam

Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossene Meister‑ oder Technikerausbildung, alternativ eine vergleichbare technische Qualifikation
• Idealerweise erste Führungserfahrung
• Betriebswirtschaftliches Grundverständnis und prozessorientiertes Denken
• Sie haben ein hohes Qualitätsbewusstsein im Hinblick auf die spezielle Produktpalette unserer Kunden
• Strukturierte, verbindliche und wertschätzende Führungskompetenz
• Sicherer Umgang mit MS‑Office‑AnwendungenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office

Das erwartet Sie

• Eine umfassende Einarbeitung in Ihre neue Tätigkeit, damit Sie sich schnell zurechtfinden.
• Viel Raum für Ihre berufliche Entwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Eine faire, tarifähnliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit einer zusätzlichen Jahressonderzahlung.
• Wir sichern Sie auch im Alter ab – mit einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, um Arbeit und Privatleben gut miteinander vereinbaren zu können – ohne Wochenend- und Schichtdienst.
• Vielseite Benefits wie die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing, um sich aktiv erholen zu können. - Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung des Bereichs