Abteilungsleitung innerbetriebliche Logistik (m/w/d)

• Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden sowie Auszubildenden
• Verantwortung für Personaleinsatzplanung, Urlaubsplanung und Aufgabenverteilung
• Sicherstellung effizienter Abläufe in Wareneingang, Warenausgang, Lagerhaltung und innerbetrieblicher Logistik
• Organisation, Koordination und Überwachung logistischer Prozesse auf Basis von SAP
• Sicherstellung einer hohen Bestandsqualität und Bestandssicherheit
• Organisation und Durchführung von Inventuren
• Planung und Organisation von Schulungen, Unterweisungen und Qualifizierungsmaßnahmen
• Verantwortung für die Ausgabe von Fahraufträgen und die Unterweisung von Flurförderzeugfahrern (m/w/d)
• Steuerung der Abfallwirtschaft sowie Koordination von Transporten und Containerwechseln
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards
• Verantwortung für Palettenmanagement und Bestandsreichweiten
• Steuerung des Fuhrparks für Flurförderfahrzeuge einschließlich Wartungs- und Servicemanagement
• Optimierung der Schnittstellen zwischen Logistik, Produktion, Qualitätssicherung, Produktionsplanung und Vertrieb
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung logistischer Standards und Prozesse
• Analyse von Schwachstellen sowie Entwicklung und Überwachung relevanter Logistikkennzahlen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium, eine Meister- oder Technikerausbildung mit Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjährige Erfahrung in der Logistik mit, idealerweise bereits in einer disziplinarischen Führungsposition von mehr als 30 Mitarbeitenden
• Deine Expertise in Logistikprozessen ermöglicht es dir auch bei wechselnden Herausforderungen schnell und effizient zu handeln
• Du arbeitest mit aktuellen Kommunikationsmitteln und kennst dich mit einschlägigen Office-Anwendungen und SAP aus
• Du bist kommunikationsstark, triffst Entscheidungen und setzt Prozesse strukturiert um
• Du pflegst einen motivierenden und wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitenden

Darauf kannst du dich freuen

• Unbefristete, außertarifliche Festanstellung
• 38-Stunden-Woche
• Gleitzeitregelung mit Kernarbeitszeiten von 09:00 – 15:00 Uhr (Freitag bis 12:00 Uhr)
• 28 Urlaubstage plus jeweils ein halber freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Unternehmenseigenes Fitnessstudio auf über 800 m² und kostenfreier Kursangebote
• Attraktive Konditionen beim JobRad-Leasing
• Onboarding-Tag und ein individuell abgestimmter Einarbeitungsplan
• Unvergessliche Firmenevents: Sommerfest, Oktoberfest, Tannenbaumfest u.v.m.
• Besonderes Extra: Verlosung von HSV Business Seats – Fußball live & exklusiv erleben