Job-Nr. 76700492
LH

Abteilungsleitung (m/w/d) Abfalltechnik und Bodenabbau im Geschäftsbereich Tiefbau

Landkreis Helmstedt Gestern veröffentlicht
VollzeitHybrid
StandortHelmstedt, Niedersachsen

Ihre Aufgaben

  • Personelle und fachliche Leitung der Abteilung Abfalltechnik und Bodenabbau mit derzeit 4 Mitarbeitenden
  • Planerische Grundlagenermittlung sowie Fortschreibung der Grundlagen und Zielvorgaben der Abfallentsorgungsplanung
  • Unterschriftsreife Vorbereitung der Vergabe der zur Gewährleistung der Entsorgungssicherheit notwendigen Leistungen an Dritte (ggf. unter Einschaltung von Planungs-/Ingenieurbüros, Gutachtern und Rechtsberatern) einschließlich Überwachung/Abwicklung/Anpassung dieser Aufträge/Verträge
  • Verantwortung für die Modifikation bestehender bzw. Neubau technischer Infrastruktur der ehemaligen Hausmülldeponie Süpplingen auf Grund der sich ändernden Rahmenbedingungen (z. B. Abfall- und Sickerwasserchemie, Setzungen) durch Fortschreiten der Nachsorgephase
  • Prognostizierung bzw. Einschätzung dieser Veränderungen als Grundlage für die Festlegung von Vorgaben für den Betrieb der technischen Infrastruktur
  • Überwachung der Planung, Durchführung und Abrechnung des Baus der Oberflächenabdichtung der ehemaligen Hausmülldeponie des Landkreises in Kooperation mit einschlägigen Ingenieurbüros
  • Überwachung des ordnungsgemäßen technischen Betriebs des landkreiseigenen Kompostwerkes durch den beauftragten Dritten
  • Jährliche Aufstellung des Haushaltes für den Aufgabenbereich der Abteilung
  • Abfallwirtschaft sowie Abfallberatung
  • Verantwortung für den Arbeitsschutz in der Abteilung
  • Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.

Ihr Profil

  • Erfolgreicher Bachelor- oder Diplomabschluss (FH) im Bereich Ingenieurwesen, idealerweise in der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefungsrichtungen Abfall- bzw. Deponietechnik und Siedlungswasserwirtschaft oder vergleichbarer Studiengang
  • Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben im Umweltbereich und dem Vergaberecht
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Standardsoftware
  • Wünschenswert sind Erfahrungen in den vorgenannten Aufgabengebieten - insbesondere Deponiebau - und im Bereich der allgemeinen Verwaltung
  • Sie bringen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit mit
  • Idealerweise haben Sie bereits erste Führungserfahrungen gesammelt
  • Genderkompetenz wird erwartet
  • Sie zeigen keine Scheu, sich im Rahmen der Digitalisierung auch Kenntnisse zu neuen Softwareanwendungen anzueignen (Dokumentenmanagementsystem, Fachverfahren etc.)
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Sprachlevel C1
  • Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, einen vorhandenen Pkw für dienstliche Zwecke zu nutzen

Unser Angebot

  • Einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit TVöD-Vergütung (4.415,70EUR- 6.900,18EUR brutto/Monat, abhängig von der Erfahrungsstufe)
  • Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Gleitzeit
  • Unterstützung bei Familie, Pflege und Kinderbetreuung
  • 30 Tage Urlaub (31 Tage ab 2027) plus Heiligabend & Silvester frei
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
  • Attraktive Vorteile und Vergünstigungen für Mitarbeitende

Über den Arbeitgeber

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