Job-Nr. 82254131
ST

Ab­tei­lungs­lei­tung (m/w/d) für die Be­triebs­zwei­ge Was­ser­ver­sor­gung und Orts­ent­wäs­se­rung

Stadt Tau­nus­s­tein vor 4 Tagen
VollzeitHybrid45.000 – 59.000 € pro Jahr
StandortTaunusstein, Hessen
  • Führen und Steuern einer 16-köpfigen Abteilung (d.h. Personal- und Organisationsverantwortung unter Berücksichtigung eines effizienten und effektiven Einsatzes personeller, finanzieller und materieller Ressourcen)
  • Planung, Steuerung und Koordination von Maßnahmen, Projekten sowie der laufenden Betriebs- und Instandhaltungsaufgaben
  • Planung und Bau von wasser- und abwassertechnischen Anlagen sowie Projektleitung im Bereich Kanalbau und öffentliche Wasserversorgung
  • Planung, Ausschreibung, Vergabe und Rechnungsbearbeitung
  • Eigenverantwortliches Herbeiführen und Überwachung der Einhaltung verschiedenster Genehmigungen, Erlaubnisse und Verordnungen
  • Umsetzung, Ausgestaltung und Weiterentwicklung der operativen Ziele der Betriebszweige
  • Beratung von Bürgern (w/m/d) sowie Architekten (w/m/d) in tiefbautechnischen Belangen

Ihr Profil

  • Sie besitzen ein abgeschlossenes Studiumzum Dipl.-Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung (Siedlungs-) Wasserwirtschaft bzw. zum Bachelor/Master of Engineering (B.Eng.) mit Vertiefung in Siedlungswasserwirtschaft oder Wasserbau oder vergleichbare Qualifikation zudem
  • verfügen Sie über eine einschlägige Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren
  • Sie haben ebenfalls mind. 3 Jahre Erfahrung in der Personalführungund eine ausgeprägte Managementkompetenz
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C2 Niveau)
  • Wirtschaftliches Handeln und die Durchführung von Vergabeverfahren sind für Sie selbstverständlich
  • Sie sind aufgeschlossen gegenüber der Digitalisierung
  • Sie besitzen den Führerschein der Klasse B
  • Wir über uns
  • Die
  • Stadtwerke Taunusstein (https://www.stadtwerke-taunusstein.de/ueber-uns/)
  • sind ein Eigenbetrieb der Stadt Taunusstein und beschäftigen derzeit rund 50 Mitarbeitende. Die Stadtwerke gliedern sich auf in folgende drei Betriebszweige:
  • Wasserversorgung
  • Ortsentwässerung
  • Bauhof
  • Der Betriebszweig Wasserversorgung umfasst die Bereiche Rohrnetz und Anlagentechnik mit insgesamt 13 Mitarbeitenden.
  • Im Betriebszweig
  • Ortsentwässerung (https://www.stadtwerke-taunusstein.de/ortsentwaesserung/)
  • sind drei Mitarbeitende beschäftigt.
  • Unsere Haupt- und somit wichtigste Aufgabe ist es, die Sicherstellung der
  • Wasserversorgung (https://www.stadtwerke-taunusstein.de/wasserversorgung/)
  • .
  • D.h. von der Gewinnung über die Aufbereitung und Speicherung bis zur Verteilung von ca. 1,6 Millionen cbm Trinkwasser.
  • Weitere Informationen zu den Stadtwerken Taunusstein und speziell zum Betriebszweig Wasserversorgung entnehmen Sie bitte unserer
  • Unternehmensbroschüre (https://www.stadtwerke-taunusstein.de/ueber-uns/unternehmensbroschuere/)
  • .
  • Sie passen zu uns, wenn Sie
  • eine sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit besitzen
  • über eine gute Menschenkenntnis verfügen
  • Herausforderungen mögen und anpacken können Unsere Benefits AttraktivesFestgehalt (EG 13 TVöD VKA) (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2026&matrix=1) mit leistungsorientierter Komponente und allen sonstigen Leistungen lt. TVöD
  • Taunussteiner Treuebonus: Gewährung einer widerruflichen monatlichen Zulage nach einem Jahr in unserem Team
  • 32 Tage Urlaub, plus 24. und 31.12. frei, jährlicher Betriebsausflug
  • Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Umfassende persönliche Einarbeitung und Onboarding ins Team
  • Tageweise mobiles Arbeiten in Absprache möglich (nach der Einarbeitungszeit)
  • Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work Life Balance mit der Möglichkeit, anfallende Überstunden durch Freizeit auszugleichen
  • Attraktive individuelle und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen einer gezielten Personalentwicklung
  • Betriebliche Gesundheitsförderungsangebote (z.B. Physiobehandlung, externe Mitarbeiterberatung, etc.)
  • Fahrrad- oder E-Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
  • RMV-JobTicket Premium ohne Eigenanteil
  • 50,-€ mtl. steuerfrei für Gutscheine, Fitness & Co.
  • Mitarbeiter-Rabatte von beliebten Marken (Benefits.me)
  • Sieben stadteigene Kitas
  • Kostenfreie Parkplätze Vorort
  • Bürohunde willkommen
  • Besondere Unterstützung Ihres Ehrenamtes (z.B. bei der Freiwilligen Feuerwehr Taunusstein)

Über den Arbeitgeber

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