Job-Nr. 82535357

Abteilungsleitung (m/w/d) R&T/D Projects im Bereich Landing Gears (Leiter/in - Forschung und Entwicklung)

Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH vor 5 Tagen

Vollzeit

StandortLindenberg im Allgäu, Bayern

Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führendeneuropäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sindan Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber imEinsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- undBetätigungssystemen auch Getriebe.

Faszinierendes schaffen: IhreAufgaben

Leitung der Abteilung R&T/D Projects Gesamtverantwortung undAbsicherung der Forschungs- & Technologie-, der Vorentwicklungs- sowieder Produktentwicklungsprojekte (Kosten, Termin, Qualität undTechnik)
Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklungder Mitarbeitenden
Kommunikation und Abstimmung mit den relevantenAbteilungen innerhalb und außerhalb des Engineerings Planung undÜberwachung des gesamten Entwicklungsbudgets sowie derPersonalplanung
Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsweisenund Prozessen inklusive der Umsetzung
Präsentation von Ergebnissengegenüber internen und externen Stellen

Stärken einbringen: IhreQualifikationen

Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oderähnliche Qualifikation
Langjährige Erfahrung in der Entwicklung undBetreuung von komplexen Bauteilen und Systemen Führungsqualitätenund hohe kommunikative Fähigkeiten
Langjährige Erfahrung in derdisziplinarischen Führung von Mitarbeitern sowie in der Führung vonProjekten
Vertiefte Projektmanagement-Kenntnisse, sowohl klassisch alsauch agile Methoden
Erfahrung im Management eines komplexen Portfoliosan Entwicklungsprojekten
Ausgeprägte Fähigkeiten in derKosten-Nutzen-Analyse und der Kostenkalkulation Umsetzungsstärke undDurchsetzungsvermögen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Freiraum nutzen: Ihre Vorteile

Sicherer Arbeitsplatz in einererfolgreichen Firmengruppe
Sozialleistungen eines modernenUnternehmens
Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- undUrlaubsgeld
Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblenArbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten ZahlreicheAngebote zur persönlichen Weiterentwicklung Modernes Arbeitsumfeld,kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum BetrieblichesGesundheitsmanagement