Job-Nr. 15554192

Abteilungsleitung (m/w/d) Tiefbau Vollzeit / Teilzeit

Kreisstadt Dietzenbach vor 3 Monaten

Voll- oder Teilzeit

StandortDietzenbach, Hessen

Die Kreisstadt Dietzenbach mit über 35.000 Einwohner*innen liegt zentral in der Rhein-Main-Region. Für die Stadtverwaltung und die Städtischen Betriebe mit ihren vielfältigen Aufgaben arbeiten rund 640 Mitarbeiter*innen. Der Fachbereich Bau- & Immobilienmanagement umfasst die Abteilungen Hochbauplanung und Immobilienunterhaltung, die Vermietung und Verpachtung, den Bereich Umwelt, die Grundstücksgeschäfte und den Tiefbau. Die Abteilung Tiefbau umfasst die Erschließung, Vermessung von Neubauten, die Erneuerung sowie die Instandhaltung von Straßen, öffentlichen Flächen und des Kanalnetzes in Abstimmung mit dem Betreiber.

Gemeinsam für die Stadt & die Menschen! | www.dietzenbach.de

Folgende Aufgaben erwarten Sie

Initiierung, Koordination und fachliche Leitung des dreiköpfigen Planungsteams
Grundlagenerfassung von Erschließungs- sowie Straßenausbaubeiträgen nach Satzung
Überwachung der Vergabe von Fachingenieurleistungen (VOF)
Mitwirkung und Koordination bei dem Entwurf und dem Bau von städtischen Tiefbaumaßnahmen sowie Wahrnehmung der Aufgaben als Bauoberleitung
Technische Beratung von Bürger*innen, Bauantragsteller*innen, Investoren und anderen Informationssuchenden im Bereich Straßen- und Tiefbau
Erstellung von Haushaltsansätzen mit entsprechenden Wirtschaftlichkeitsnachweisen für den Tiefbau sowie Vertretung dessen in politischen Gremien
Zusammenarbeit mit den Stadtwerken, u.a. im Bereich Kanalnetz und Kläranlage

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Stärken

Erfolgreich abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium als Bauingenieur*in (FH/TU) mit Schwerpunkt Straßenverkehrswesen und Siedlungswasserwirtschaft bzw. Abschluss als Techniker* in mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung
Praktische Erfahrungen mit den EDV-Programmen AVA, CAFM, CAD
Hohe Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Konflikt- und Deeskalationsfähigkeit
Soziale und interkulturelle Kompetenz
PKW-Führerschein
Führungserfahrung wünschenswert

Unser Leistungs-PLUS für Sie

ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei
tarifliche Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD-V (Jahresgrundgehalt bei Vollzeit in der Entgeltgruppe 12 TVöD ab 56.700,- Euro bis 88.600,- Euro inkl. tariflicher Jahressonderzahlung)
zusätzliches tarifliches Leistungsentgelt
verlässliche Altersversorgung in Form einer Betriebsrente (Zusatzversorgungskasse)
RMV-Job-Ticket Premium inklusive Mitnahmeregelung ohne Eigenbeteiligung
vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten plus viele Gesundheitsangebote
Informations- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege

Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine sehr gute Arbeitsplatzausstattung in einem modernen Rathaus mit guter Infrastruktur (S-Bahn, Bus, Einkaufsmöglichkeiten in direkter Nähe sowie kostenloses Parken).

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

Bewerbungen von Frauen unterstützen wir ausdrücklich. Gemäß Sec. 9 des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes kann die ausgeschriebene Vollzeitstelle auch in Teilzeit besetzt werden.