Abteilungsleitung Portfoliomanagement (m/w/d)

• Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Portfoliomanagement mit den Bereichen Front Office, Middle Office und Back Office
• Kontinuierliche Weiterentwicklung, Standardisierung und Dokumentation der Prozesse sowie der internen Richtlinien und Kontrollsysteme im Portfoliomanagement
• Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung der Kapitalanlagestrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und den Gremien unter Berücksichtigung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen
• Vorbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Anlageentscheidungen der zuständigen Gremien sowie Umsetzung der entsprechenden Beschlüsse
• Mitwirkung bei der Steuerung der Kapitalanlagen einschließlich des Risikomanagements und des Berichtswesens
• Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Asset Managern, Beratern und Dienstleistern

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Führungserfahrung in der institutionellen Kapitalanlage einer regulierten Altersvorsorgeeinrichtung (z.B. Pensionskasse oder Versorgungswerk)
• Umfassende Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen eines berufsständischen Versorgungswerks
• Tiefgehende theoretische und praktische Erfahrung in den Bereichen M&A, Unternehmensbewertung und allen wesentlichen Asset-Klassen
• Ausgeprägtes kaufmännisch-analytisches Denkvermögen und hands-on-Mentalität

Wir bieten

• eine verantwortungsvolle Führungsposition mit abwechslungsreichen Aufgaben
• eine unbefristete Festanstellung
• eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung
• flexible Arbeitszeiten (40 Stunden/Woche) und Teilzeitoptionen nach Absprache
• die Gelegenheit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
• 30 Urlaubstage sowie zusätzliche bezahlte Freistellungen am 24.12. und 31.12.
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und eigenen Parkplätzen