Abteilungsleitung Soziale Dienste und teilstationäre Pflege (m/w/d)

Aufgaben

• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Leistungserbringung in den Bereichen Eingliederungshilfe (z. B. ABW, ABW 67er, Betreuungsverein, Vormundschaften) und teilstationäre Pflege
• Umsetzung und Weiterentwicklung fachlicher Konzepte, Standards und Qualitätsmaßnahmen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere nach SGB IX, SGB XI, SGB V sowie weiterer relevanter Regelwerke
• Verantwortung für die Durchführung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Steuerung von Hilfe- und Pflegeprozessen sowie Sicherstellung einer personenzentrierten Leistungserbringung Personalführung
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden und Führungskräfte innerhalb der Abteilung
• Personalbedarfsplanung sowie Mitwirkung bei Personalgewinnung und -entwicklung Organisation und Steuerung
• Planung, Organisation und Weiterentwicklung der Betriebsabläufe sowie Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung von Prozessen und Strukturen
• Verantwortung für das Berichtswesen und die Dokumentation relevanter Kennzahlen Wirtschaftliche Verantwortung
• Mitwirkung bei der Budgetplanung und Budgetüberwachung
• Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung der Abteilung
• Unterstützung bei Entgeltverhandlungen und Leistungsvereinbarungen mit Kostenträgern in Zusammenarbeit mit dem Controlling
• Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherung der Wirtschaftlichkeit
• Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
• Pflege der Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden, Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und Kooperationspartnern.
• Vertretung der Einrichtung in Fachgremien und Arbeitskreisen.
• Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Leistungsangebots

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Pflegewissenschaft, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Eingliederungshilfe, Pflege oder einer vergleichbaren sozialen Einrichtung
• Fundierte Kenntnisse der relevanten sozialrechtlichen und pflegerechtlichen Grundlagen
• Erfahrung im Qualitätsmanagement
• Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge Persönliche Voraussetzungen
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
• Hohe soziale Kompetenz und Empathie
• Strategisches und konzeptionelles Denken
• Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Organisationsgeschick sowie hohe Belastbarkeit Sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partnern

Was wir bieten:

• ein attraktives Tarifgehalt (TV AWO NRW) und eine zusätzliche Jahressonderzahlung
• 30 Urlaubstage + 1 Regenerationstag pro Jahr (in Vollzeit)
• eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
• Rabatte im öffentlichen Nahverkehr
• die Möglichkeit auf ein Firmenrad über BusinessBike
• regelmäßige Firmenevents und Veranstaltungen
• spannende Aufgaben und Platz, dich kreativ zu entfalten
• attraktive Mitarbeiter*innenrabatte u.a. auf Reisen, Mode- und Technologieprodukte
• einen schnellen Ausgleich von Mehr- und Überstunden
• Wir begleiten Deinen fachlichen und persönlichen Karriereweg durch unsere eigene Personalentwicklung
• günstiger B-Tarif bei der Kfz-Versicherung
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende
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• 30 Urlaubstage + 1 Regenerationstag
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• persönlicher Karriereweg
• Work-Life-Balance

Abteilungsleitung Soziale Dienste und teilstationäre Pflege (m/w/d) Geschäftsstelle Bochum ab sofort Vollzeit, Unbefristet Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Abteilungsleitung Soziale Dienste und teilstationäre Pflege (m/w/d)!