Abteilungsleitung Technik (m/w/d)

• Inhaltliche und personelle Leitung der Abteilung Technik mit den Bereichen Klimatechnik, Medientechnik und Sicherheit
• Organisation und strategische Weiterentwicklung des Technik- und Sicherheitsmanagements sowie Durchführung aller hierfür erforderlichen Maßnahmen
• Verantwortung für den Betrieb, die Wartung und Instandhaltung der technischen Gebäudeausrüstung
• Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) für alle technischen Anlagen der Organisation
• Gewährleistung der Sicherheit der Mitarbeiter, Besucher und Kunstwerke über einen prozessoptimierten Einsatz von technischen Anlagen, Eigen- und Fremdpersonal
• Auftrags- und Abrechnungsmanagement, Budgetplanung und Kostenkontrolle
• Budgetäre und inhaltliche Steuerung der Fremdfirmen
• Vorbereitung und Begleitung von Ausschreibungen zur Auftragsvergabe und Förderanträgen Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von mehr als 20 Personen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Anlagentechnik, Gebäudetechnik mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation (EG 13), alternativ Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung in diesem Bereich (EG 12)
• Mehrjährige Erfahrung mit der Wahrnehmung von Betreiberpflichten für technisch komplexe Liegenschaften sowie als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)
• Mehrjährige Personalverantwortung für ein Team von mindestens 10 Personen
• Kenntnis der relevanten Vorschriften, wie DIN VDE-Normen, Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Brandschutz
• Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Ein hohes Maß an Flexibilität und Teamfähigkeit
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Word und Excel)

Wir bieten Ihnen

• Eine vielseitige Vollzeitstelle in einer der angesehensten Kultureinrichtungen Europas
• Mitarbeit in einem engagierten Team
• Vielseitige, anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Betriebliche Altersversorgung (VBL)
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich am 24. und 31.12. arbeitsfrei Mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Individuelle Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten Sehr gute ÖPNV-Anbindung

Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die es gewohnt ist, abteilungsübergreifend zu arbeiten und uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Einrichtung unterstützen möchte.