Abteilungsleitung vorbeugender Brandschutz (m/w/d)

Aufbau der Brandschutzdienststelle an unserer Feuer- und Rettungswache

Förderung des Brandschutzes durch Übernahme der Aufgaben der Brandschutzdienststelle gem. § 25 BHKG
Fertigung von gutachterlichen Stellungnahmen im Rahmen von Baugenehmigungsverfahren oder anderer Beteiligungsverfahren
brandschutztechnische Beratung bei der Bauplanung in Belangen der Löschwasserversorgung sowie der Zuwegung zu Objekten
Durchführung und Mitwirkung an Besprechungen und Konzeptgesprächen mit verschiedenen Akteur*innen
Durchführung von Brandverhütungsschauen an besonderen Objekten im Stadtgebiet
Beteiligung bei wiederkehrenden Prüfungen an besonderen Objekten
Fertigung von fachlichen Stellungnahmen im Zusammenhang mit der Durchführung von Großveranstaltungen

Vorliegen der beamtenrechtlichen Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes

mindestens vier Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Fertigung von Stellungnahmen bei einer Brandschutzdienststelle
erfolgreiche Teilnahme am Zugführerlehrgang B IV und erfolgreicher Abschluss des Moduls VB am IDF NRW oder vergleichbare in NRW anerkannte Zusatzausbildung im Bereich des vorbeugenden Brandschutzes
Vorliegen der uneingeschränkten arbeitsmedizinischen Feuerwehrdiensttauglichkeit
Freude an der aktiven und intensiven Zusammenarbeit zwischen den hauptamtlichen und freiwilligen Einsatzkräften der Feuerwehr Ahaus
besondere Affinität zu Themen des vorbeugenden Brandschutzes, der Einsatzplanung und der Einsatzvorbereitung
strukturierte Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit, Selbstständigkeit, gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Innovationsbereitschaft, Teamfähigkeit
ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreudigkeit
Fahrerlaubnis der Klasse B

Unser Angebot

abwechslungsreiche Tätigkeit an der Feuer- und Rettungswache mit Gestaltungsmöglichkeit und Aufbau der Brandschutzdienststelle
intensive Einarbeitung in den Einsatzdienst und in das zugeordnete Sachgebiet mit Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
unbefristete Vollzeitbeschäftigung in der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A NRW
attraktive Rahmenbedingungen (z.B. gutes und kollegiales Arbeitsklima, flexible Arbeitszeitregelungen, Vorschussmodell, E-Bikes, Betriebliches Gesundheitsmanagement, aktiver Leitbild-Prozess)