Job-Nr. 38694586

Abwassermeister (m/w/d)

Stadtverwaltung Lahr vor 3 Wochen

Vollzeit45.358 – 63.760 € pro Jahr

StandortLahr/Schwarzwald, Baden-Württemberg

Beim Abwasserverband Raumschaft Lahr ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Verbandskläranlage in Lahr eine Stelle zu besetzen als Abwassermeister (m/w/d) bis nach EG 9b TVöD, Vollzeit, unbefristet Dem Abwasserverband Raumschaft Lahr gehören die Stadt Lahr sowie die Gemeinden Kippenheim, Seelbach und Schuttertal als Verbandsmitglieder an. Die vom Abwasserverband betriebene Verbandskläranlage, welche auf 100.000 Einwohnergleichwerte ausgelegt ist, zählt mit ihrer Aktivkohleadsorptionsstufe zu den fortschrittlichsten Anlagen des Landes und bietet so ein modernes Arbeitsumfeld.

Aufgaben

Verantwortliche Organisation und Überwachung des täglichen Betriebs der Kläranlage
Organisation bzw. Überwachung von Wartung und Reparatur
Fehleranalyse an den verfahrenstechnischen Anlagen
Verantwortliche Beschaffung von Betriebsmitteln und Ersatzteilen
Stellvertretende Betriebsleitung
Mitarbeiterführung
Überwachung von Fremdfirmen
Mitwirkung beim Rechnungswesen Mitwirkung beim Berichtswesen Bedarfsweise Mitarbeit und Unterstützung des laufenden Betriebs Teilnahme an der Rufbereitschaft

Profil

Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. Elektriker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Mechaniker (m/w/d), Umwelttechnologe (m/w/d) mit Weiterbildung zum geprüften Abwassermeister (m/w/d)
Verantwortungsbewusstsein
Fähigkeit zur Führung von Mitarbeitenden
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Logische und analytische Denkweise, interdisziplinäres Denken sowie Kontakt- und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Bereitschaft zu internen und externen Aus- und Weiterbildungen

Von Vorteil wäre:

Entsprechende Berufserfahrung
Kenntnisse im Bereich Beschaffungs- und Rechnungswesen
Ausbildung oder zumindest Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik

Wir bieten

Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung bis nach Entgeltgruppe 9b des TVöD
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
Vorbildliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen)
Regelmäßige Möglichkeiten zu Fortbildungen sowie ein internes Qualifizierungsprogramm