Account Manager (m/w/d) (Account-Manager/in)

Ihre Aufgaben:

• Zentrale Betreuung und Steuerung unserer bundesweiten Großkunden •
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Niederlassungen und Recruiting-Teams zur erfolgreichen Besetzung von Personalbedarfen •
• Steuerung, Koordination und Priorisierung von Personalbedarfen über verschiedene Standorte hinweg •
• Regelmäßiger Austausch mit Recruitern, Führungskräften und Kunden zu aktuellen Bedarfen und Besetzungsstrategien •
• Nutzung und Betreuung verschiedener VMS- und Kundenportale zur Sicherstellung einer optimalen Kandidatenbelieferung •
• Prüfung und Bearbeitung von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen •
• Kalkulation und Überprüfung von Verrechnungssätzen sowie Unterstützung bei Angebots- und Vertragsprozessen •
• Durchführung von Kunden-, Werks- und Arbeitsplatzbesichtigungen zur Bewertung von Einsatzbedingungen, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen •
• Sicherstellung der Einhaltung kundenindividueller Vorgaben und Prozesse •
• Analyse von Besetzungsständen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung der Lieferperformance •
• Kommunikation und Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Ansprechpartnern •
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards im Großkundenmanagement

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation •
• Erfahrung in der Personaldienstleistung, im Key Account Management, Recruiting, Workforce Management oder einer vergleichbaren Funktion •
• Kenntnisse im Bereich Arbeitnehmerüberlassung sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit VMS-Systemen und Kundenportalen •
• Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit •
• Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und professionelles Auftreten •
• Zahlenaffinität und wirtschaftliches Verständnis •
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise •
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung •

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Festanstellung bei einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit über 58 Jahren erfolgreich am Markt und eingebettet in eine starke Konzernstruktur. •
• Attraktive Vergütung: Ein attraktives Fixgehalt kombiniert mit einer erfolgsorientierten Provision sowie 30 Tage Urlaub. •
• Moderne Arbeitsausstattung: Firmenhandy und Laptop ab dem ersten Tag sowie ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per Auto und ÖPNV. •
• Weiterbildung & Karriere: Wir investieren in Deine Entwicklung – mit individuellen Trainings, unserer Learning-Plattform TAG U, erfahrenen Trainern sowie transparenten Fach- und Führungskarrierewegen. •
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur: Mehrfach als Great Place to Work ausgezeichnet. Freue Dich auf eine wertschätzende Unternehmenskultur, starken Teamzusammenhalt und ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. •
• Gesundheit & Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum, wöchentliche Yoga-Kurse (vor Ort und digital), Corporate Benefits, WinnersClub sowie zahlreiche weitere Vergünstigungen. •
• Teamspirit & Gestaltungsspielraum: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und regelmäßige Teamevents sorgen für ein Arbeitsumfeld, in dem Du etwas bewegen kannst.

Du behältst den Überblick, wenn viele Fäden zusammenlaufen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als Account Manager (m/w/d) übernimmst Du die zentrale Steuerung unserer bundesweiten Großkundenbetreuung. Dabei arbeitest Du eng mit unseren Niederlassungen, Recruiting-Teams und Kunden zusammen und sorgst für eine erfolgreiche Besetzung von Personalbedarfen sowie reibungslose Prozesse. Du bist die wichtige Schnittstelle zwischen Kunde, Recruiting und Niederlassungen und stellst sicher, dass unsere Personallösungen effizient, wirtschaftlich und kundenorientiert umgesetzt werden. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Account Manager (m/w/d)