Account Manager (m/w/d) in der Personaldienstleistung (Account-Manager/in)
Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationalerEngineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mitbranchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- undProduktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang dergesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit denTrendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systemehauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence undMaschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehungpassgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschrittbeschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigenZukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit. WasSie erwartet
Sind Sie bereit, Ihre Karriere mit vielGestaltungsspielraum auf das nächste Level zu heben? Dann werden SieTeil unseres Teams und gestalten aktiv den Ausbau unsererGeschäftsaktivitäten in der Region Münster/Osnabrück . Freuen Siesich auf eine verantwortungsvolle Position mit attraktivenEntwicklungsmöglichkeiten und der Chance, eine Vertriebsregionmaßgeblich mitzugestalten. Als Account Manager (m/w/d) übernehmenSie die strategische und operative Verantwortung für den Auf- undAusbau unseres Geschäfts im Bereich Personaldienstleistungen:
- Eigenverantwortliche Entwicklung und Ausbau der VertriebsregionMünster/Osnabrück
- Gewinnung neuer Kunden sowie nachhaltige Betreuungund Weiterentwicklung bestehender Geschäftsbeziehungen
- Ansprechpartner (m/w/d) für Ihre Kunden in allen vertrieblichen undpersonellen Fragestellungen
- Entwicklung passgenauer Personallösungenim Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung
- Erfolgreiche Besetzung von Kundenanfragen durch gezielteRecruiting-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team
- Eigenständige Durchführung von Angebotskalkulationen sowie Vertrags-und Preisverhandlungen
- Ausbau eines branchenübergreifendenKundenportfolios und Betreuung unterschiedlicher technischer sowiekaufmännischer Projekte
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen undAuswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten für Kundenprojekte
- Perspektivischer Aufbau eines eigenen Teams mit entsprechenderEntwicklungsmöglichkeit in eine Führungsrolle
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im BereichPersonaldienstleistung, alternativ ein Studium oder eine Weiterbildungzum Fachwirt (m/w/d) in einem vergleichbaren Bereich Berufserfahrungim Vertrieb innerhalb der Arbeitnehmerüberlassung,Personalvermittlung oder einer vergleichbaren Dienstleistungsbranche
- Idealerweise ein bestehendes Netzwerk sowie Kontakte in regionalenWirtschafts- und Unternehmensstrukturen AusgeprägteVertriebsorientierung und Freude daran, neue Geschäftsmöglichkeitenzu erschließen
- Verhandlungssicherheit und Begeisterung fürerfolgreiche Vertragsabschlüsse
- Charismatisches, professionelles undüberzeugendes Auftreten
- Hohe Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit undlangfristige Kundenorientierung
- Kommunikationsstärke sowie ein gutesGespür für Menschen und deren Bedürfnisse Unternehmerisches Denkenund eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutschkenntnissein Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaftinnerhalb Ihres Vertriebsgebietes
- Mobiles Arbeiten
- Kostenfreie Getränke
- Lebensarbeitszeitkonto
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
- Corporate Benefits
- JobRad
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Firmenwagen
Ihr Schwerpunkt liegt in der RegionMünster/Osnabrück , in der Sie eigenverantwortlich Kunden gewinnenund bestehende Geschäftsbeziehungen ausbauen. Für den regelmäßigenAustausch mit Ihrem Team sowie interne Abstimmungen sind Sie einmalpro Woche an unserem Standort in Dortmund vor Ort. Wir freuen unsdarauf, Sie als treibende Kraft für den Ausbau unserer Aktivitätenin der Region Münster/Osnabrück kennenzulernen!
Bertrandt legt großenWert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. UnsereRecruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen undFähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw.gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommenund werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Sie sindinteressiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!