Job-Nr. 9399830

Account-Manager (m/w/d) Intern (Account-Manager/in)

JobImpulse Süd GmbH Mainz Gestern veröffentlicht

Vollzeit

StandortNürtingen, Baden-Württemberg

Wir sind ein erfahrener internationaler Personaldienstleister, der seit Gründung 2006 eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte vorweisen kann. Heute unterhalten wir über 55 Standorte in 14 Ländern und beschäftigen weltweit mehr als 9.300 Mitarbeiter.

Deine Aufgaben

als Account Manager (m/w/d) – vielfältig und verantwortungsvoll:

Vertrieb & Kundenmanagement
Gewinnung neuer Kunden und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
Durchführung von Kundenbesuchen und Bedarfsanalysen
Erstellung und Verhandlung von Angeboten sowie Vertragsmanagement
Planung und Umsetzung von Vertriebsaktionen gemeinsam mit der Niederlassungsleitung
Recruiting & Mitarbeiterbetreuung
Rekrutierung, Auswahl und Einstellung geeigneter Kandidaten (m/w/d)
Führung von Vorstellungsgesprächen und Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses
Betreuung unserer Mitarbeitenden während ihrer Einsätze
Passgenaue Besetzung offener Positionen bei unseren Kunden
Disposition & Organisation
Einsatzplanung und Disposition unserer Mitarbeitenden
Bearbeitung von Kundenanfragen und kurzfristigen Personalbedarfen
Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs zwischen Kunden und Mitarbeitern

Du für uns:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Erste Erfahrung in der Personaldienstleistung, im Vertrieb, Recruiting oder Kundenmanagement
Idealerweise Erfahrung als Personalberater (m/w/d), Personaldisponent (m/w/d), Vertriebsberater (m/w/d), Recruiter (m/w/d) oder Account Manager (m/w/d)
Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Vertriebsaffinität
Strukturierte Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Menschen

Wir für Dich:

Attraktives Gehalt mit Bonusbeteiligung ab dem ersten Tag
Zusätzliche Prämien für erfolgreiche Direktvermittlungen
Unbefristeter Arbeitsvertrag und geregelte Arbeitszeiten
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Strukturierte Einarbeitung und individuelles Onboarding
Regelmäßige Weiterbildungen in unserer JobImpulse Akademie
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Offene Kommunikation und regelmäßige Teamevents
Perspektive auf die Weiterentwicklung zum stellvertretenden Niederlassungsleiter (m/w/d)