Account Sales Manager (m/w/d) Neukundengewinnung

• Neukundenakquise: Begeisterung und Gewinnung neuer Kunden aus Industrie, Handel und Handwerk für unsere Textildienstleistungen – von der Berufsbekleidung bis hin zu Schmutzfangmatten
• Kompetente Partnerschaft: Aufbau von Kontakten zu Neukunden und deren fachlich kompetente Beratung sowie Präsentation unseres Dienstleistungsspektrums im Rahmen der Akquise vor Ort
• Verhandlungsprofi: Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie regelmäßige Follow-ups mit interessanten Kunden
• Deal Closing: Erstellung von Angeboten und Verträgen mit Unterstützung des Vertriebs­innendienstes
• Networking: Stetiger Ausbau deinesKontaktnetzwerks in deinem Vertriebsgebiet

• Verkaufstalent: Reine Neukundenakquise ist genau dein Ding und du hast Lust auf wirklichen Erfolg
• Quereinstieg oder Profi: Entweder bist du schon ein erfahrener Sales-Profi oder du kommst aus der Textilbranche und suchst einen Quereinstieg in denVertrieb – wir freuen uns auf deinen spannenden Background: Hauptsache, die Motivation stimmt!
• Keine Angst vor IT: Versierter Umgang mit CRM-Systemen und MS Office
• Organisationstalent: Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Unser Angebot:

• Firmenwagen
• Dienstwagen (VW, Škoda oder BMW), der auch privat genutzt werden darf
• Fit und gesund mit EGYM Wellpass
• Mit dem EGYM Wellpass gibt es vergünstigten Zugang zu Fitnessstudios, Yogakursen, Schwimmbädern und vielen weiteren Gesundheitsangeboten.
• Corporate Benefits
• Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen und Marken
• Incentives und Events
• Unsere Erfolge feiern wir im Rahmen unserer Sales-Events wie unseres all­jährlichen Kick-offs; unsere „Gipfelstürmer“ fahren einmal im Jahr auf eine mehr­tägige Reise, z. B. nach Ibiza oder Mexiko
• Company Bike
• Zuschuss zum Traum­fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms
• Weiterentwicklung und Coaching
• Vertrieb­liche Skills werden in unserer Online Academy und diversen Sales-Trainings geschult und für Karriere­ambitionierte bieten wir verschiedene Coaching­möglichkeiten und Talent­programme an
• Betriebliche Altersvorsorge
• Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen, wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• Attraktives, variables Gehaltsmodell
• Attraktives Gehaltsmodell mit der Möglichkeit, zusätzlich zum Grundgehalt durch persönliche Leistungen mehr zu verdienen