Accounting Manager (m/w/d) (Account-Manager/in)

Deine Aufgaben:

• Sicherstellung einer fristgerechten und inhaltlich korrekten Finanzberichterstattung für verschiedene Standorte
• Erstellung und Abstimmung von Monats- und Jahresabschlüssen nach internationalen Rechnungslegungsstandards
• Überwachung der Einhaltung steuerlicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen inklusive entsprechender Meldungen
• Plausibilisierung und Kontrolle zentral erstellter Bilanzpositionen sowie Mitwirkung bei Abgrenzungen und Kontenklärung
• Abstimmung zwischen zentralen Serviceeinheiten und lokalen Einheiten sowie Bearbeitung von Rückfragen und Eskalationen im Finanzbereich
• Unterstützung bei der Einhaltung interner Kontrollsysteme sowie Mitarbeit an der Optimierung von Finanzprozessen

Dein Profil:

• Kaufmännische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation im Rechnungswesen (z.B. Bilanzbuchhaltung) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechender Ausrichtung
• Mehrjährige Erfahrung im Accounting-Umfeld mit Verantwortung für Abschlüsse, Reporting-Prozesse und Prüfungsbegleitung, idealerweise in Industrieunternehmen oder komplexen Unternehmensstrukturen
• Sicherer Umgang mit Abschlusserstellung sowie steuerlichen Themen wie Umsatz- und Körperschaftsteuer und den damit verbundenen Abläufen
• Praktische Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen sowie digitalen Finanzlösungen
• Sehr gute Kenntnisse in nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften (HGB, IFRS) sowie in der Kostenrechnung und Bewertungssystematik
• Strukturierte und belastbare Arbeitsweise mit der Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern und termingerecht umzusetzen
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Excel, SAP FI/CO und weiteren Finanzsystemen (z.B. JD Edwards) sowie verhandlungssicherere Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu regelmäßiger Präsenz an mehreren Standorten sowie gelegentlichen Dienstreisen ins europäische Ausland

Deine Vorteile auf einem Blick:

• Dein Entgelt liegt bei bis zu 100.000 EUR pro Jahr
• Du verfügst über einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Festanstellung
• Du kannst dich auf eine familienfreundliche Arbeitszeit freuen sowie die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Eine Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Dich erwarten attraktive Sozialleistungen (30-50 Tage Tarifurlaub, regelmäßige Gesundheitschecks, Arbeitszeitkonto)
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir brauchen Dich!

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