ACP-Berater (m/w/d) | Advance Care Planning (Gesundheits- und Krankenpfleger/in)

Im Mittelpunkt Ihrer Aufgabe in der ACP steht die vorausschauende Beratung zu Patientenverfügung, Vorsorgevollmacht, Betreuungsverfügung und dem Erfurter Notfallbogen. So schaffen Sie gemeinsam mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern eine Versorgungsqualität, die Menschlichkeit und Selbstbestimmung verbindet.

Ihr neues Aufgabengebiet:

• Beratung und Begleitung von Bewohnern/Patienten sowie Angehörigen zu Behandlungswünschen, Vorsorge und Therapieentscheidungen
• Unterstützung bei Patientenverfügungen, Vorsorgevollmachten sowie medizinischen und pflegerischen Notfallsituationen
• Moderation und Abstimmung zwischen Angehörigen, Pflegekräften, Ärzten und weiteren Versorgungsbeteiligten
• Zusammenarbeit mit Haus- und Fachärzten, SAPV-Teams, Kliniken, Hospizen und Pflegeeinrichtungen
• Dokumentation, regelmäßige Aktualisierung der Unterlagen sowie Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden
• Mitgestaltung eines respektvollen, gewalt- und diskriminierungsfreien Miteinanders im Kompetenzzentrum Gesundheit und Pflege

Ihr Profil:

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung als ACP-Berater/ACP-Beraterin oder Bereitschaft zur entsprechenden Qualifizierung
• Erfahrung in der Palliativversorgung wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und wertschätzender Umgang mit Patientinnen/Patienten und Angehörigen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Ergänzende Informationen:

• Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Patientenbetreuung, Pflegedokumentation

Wir bieten Ihnen:

• Faire und pünktliche Vergütungnach AVR Diakonie Mitteldeutschland – abhängig von Tätigkeit und Berufserfahrung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen, Jahressonderzahlung und attraktive Zusatzleistungenwie eine tarifliche Altersvorsorge, monatlicher Kinderzuschlag in Höhe von bis zu 125 € brutto pro Kind und vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Gesundheitsförderungmit 10 Stunden Freistellung und bis zu 120 € Zuschuss für anerkannte Gesundheitsmaßnahmen pro Jahr
• Bike-Leasing, Corporate Benefitsund ein wertschätzendes Miteinander
• IndividuelleWeiterbildungsmöglichkeitenzur aktiven Zukunftsgestaltung - 31 Tage Urlaub

Begleiten Sie Menschen in unseren Pflegeeinrichtungen frühzeitig empathisch auf dem Weg zu selbstbestimmten Entscheidungen für zukünftige medizinische und persönliche Situationen – mit Gesprächen, die Orientierung geben und Sicherheit schaffen.

*Wir bitten um Beachtung: Postalisch eingehende Bewerbungsunterlagen, werden nach digitaler Erfassung datenschutzkonform vernichtet. Bitte senden Sie daher ausschließlich Kopien Ihrer Unterlagen, da eine Rücksendung nicht erfolgt.