administrative Leitung Logistikteam (m/w/d)

• Fachliche Führung und Steuerung des administrativen Logistikteams
• Sicherstellung der administrativen Prozesse von Wareneingang, Einlagerung und Kommissionierung bis zur Bereitstellung und Auslieferung
• Sicherstellung einer lückenlosen Material- und Auftragsverfolgung sowie hoher Bestands- und Buchungsqualität
• Steuerung und Kontrolle der Buchungen und Materialbewegungen in WMS- und ERP-Systemen
• Überwachung von Auftragsbeständen, Rückständen, Lieferterminen und vereinbarten Service-Leveln
• Sicherstellung der Einhaltung definierter Prozesse, Arbeitsanweisungen sowie Dokumentations- und Qualitätsanforderungen
• Koordination von Materialabweichungen, Klärfällen, Reklamationen und Fehlbeständen einschließlich konsequenter Nachverfolgung
• Aufbau eines transparenten KPI- und Eskalationsmanagements
• Enge Schnittstelle zwischen operativer Logistik, Qualität, IT, Projektmanagement und Kunde
• Aktive Mitarbeit bei der Standardisierung und kontinuierlichen Verbesserung der Logistikprozesse

• Kaufmännische oder logistische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Logistik bzw. Materialwirtschaft, idealerweise in einem anspruchsvollen Industrie- oder Werkslogistikumfeld
• Sehr gutes Verständnis für Materialflüsse, Bestandsführung und systemgestützte Logistikprozesse
• Erfahrung mit WMS-/ERP-Systemen und SAP-Kenntnisse
• Ausgeprägtes Qualitäts-, Prozess- und Zahlenverständnis
• Strukturierte und konsequente Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungskompetenz
• Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und hohe Eigenverantwortung
• Souveräne Kommunikation gegenüber Kunden und internen Schnittstellen
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• attraktives Gehaltspaket mit z.B. Urlaubsgeld- & Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Bike Leasing, Essenzuschuss u.a.m.
• eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeit (Montag – Freitag)
• ein qualifiziertes, motiviertes Team, ein moderner Arbeitsplatz und ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
• eine offene Unternehmenskultur, Kommunikation auf Augenhöhe & ein wertschätzendes Miteinander
• interne/ externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ansprechende Entwicklungsmöglichkeiten
• jährliche Mitarbeitergespräche zur Reflexion und Zielsetzung