Administrativer Mitarbeiter (m/w/d) im Service in Teilzeit mit 20 Wochen..., Medical Park Bad Wie... (Ingenieur/in - Service/Instandhaltung)
Mit 13 Fachkliniken und drei ambulanten Reha- und Therapiezentren ist Medical Park ein Premium-Anbieter für medizinische Rehabilitation und Prävention in Deutschland. Im Mittelpunkt steht ein individuell ausgerichtetes Behandlungskonzept mit modernen Therapieverfahren und hohen Qualitätsstandards. Über rund 3.300 Mitarbeitende betreuen jährlich rund 70.000 Patientinnen und Patienten. In unserer Fachklinik Medical Park Bad Wiessee St. Hubertus im Tegernseer Tal arbeiten rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Orthopädie, Traumatologie, Sportmedizin, Innere Medizin und Kardiologie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten - wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Serviceleitung bei administrativen Aufgaben
- Organisation und Bearbeitung der Patientensitzplätze
- Annahme und Weiterverarbeitung von Sonderbestellungen
- Bestellungen, Annahme und Verbuchung von Lieferungen
- Unterstützung bei der Dienstplangestaltung
- Unterstützung beim Monatsabschluss
- Telefondienst
Ihre Qualifikation
- Schnelle und gute Auffassungsgabe
- Gute PC-Kenntnisse in MS-Office
- Flexibilität
- Einfühlungsvermögen
- Freundliches und verbindliches Auftreten
- Dienstleistungsaffinität
- Erfahrungen aus der Gastronomie von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Ein krisensicheres Arbeitsverhältnis und eine herzliche Atmosphäre in einem familiärgeführten Unternehmen mit traumhafter Lage an einem der schönsten Orte Deutschlands
- Eine effektive und zielführende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team an Ihrer Seitesowie Förderungen von Weiterbildungswünschen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
- Wir zahlen ein angemessenes und leistungsgerechtes Gehalt mit Zuwendungen in Form einer Master Card und einem bunten Strauß an "corporate benefits"
- Eine "Werbeprämie" in Höhe von bis zu 3.000,00 EUR brutto für das Anwerben neuer Mitarbeiter (m/w/d)
- Nach Möglichkeit zahlen wir gerne einen Kinderbetreuungszuschuss
- Wir bieten Ihnen betriebliche Gesundheitsförderung z.B. JobRad, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Mitnutzung unserer Fitnesswelt
- Teamzusammenhalt und kollegiales Miteinander stehen für uns an erster Stelle, deswegen bieten wir regelmäßige Mitarbeiterevents an